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白领血汗工厂是一种办公室工作,其特点是工作过度、工资过低、压力过大,而且工人没有足够的安全感。他们基于蓝领工作的焦虑、严格和裁员,以及血汗工厂的疯狂工作日和低工资的综合理念。吉尔·安德烈斯基·弗雷泽(Jill Andresky Fraser)在2001年出版的《白领血汗工厂:美国企业中工作的恶化及其回报》一书中推广了这一术语。...