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劳动力流动是指人们能够轻松地利用新的经济机会。当劳动力流动性较高时,几乎没有改变工作的障碍,当劳动力流动性较低时,人们可能会遇到阻碍,难以接受新的工作。人们普遍认为,劳动力的高流动性对经济和工人都有好处,但高流动性也会带来一些弊端。...
劳动力短缺是指特定任务的训练有素的劳动力数量低于当前对具备这些技能的人的需求水平的情况。有时被称为劳动力不足,这种情况可能存在于特定的公司、社区或整个国家。解决劳动力短缺的唯一办法是激励合格的候选人接受必要任务的培训,进入劳动力市场,从而恢复这些特定技能的供需平衡。...