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随着越来越多的人选择以自由职业者的身份谋生,雇主资助的退休和投资计划的替代方案已经出现。自2001年以来,这一不断增长的劳动力部门有可能创建一个自营职业401(k)计划。solo 410(k)计划提供了团体计划的所有优势,以及其他一些激励措施,作为为未来建立储蓄的一种手段。...
不符合条件的退休计划是一种递延薪酬计划,允许员工将获得的工资和收入推迟到以后的日期。雇主有责任在员工退休或以其他方式离开公司之前,将递延收入存入专项基金。在收益发生的日历年内,对计划的供款通常不纳税,但从计划中提取时,应纳税。...