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工资管理包括支付组织员工工资所涉及的所有任务。它通常包括跟踪工作时间并确保员工获得适当的工资。它还包括计算税收和社会保障,以及确保税收和社会保障得到适当的代扣和处理。根据所涉公司的不同,作为该流程的一部分,可以计算、扣留和处理所有其他扣减额。此外,承包商付款的处理可能属于同一范畴。...