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工资管理是公司用来补偿工人劳动报酬的过程。这一过程还包括预扣工资税,如收入、社会保障、失业以及附加税。许多公司使用计算机化的业务或会计软件包来帮助他们实现这一业务功能。人力资源部的工资管理人员和办事员通常保存员工档案,公司在其中有书面记录,以支持从员工工资支票中扣除的款项。...