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固定缴款养老金计划是一种退休福利计划,员工每月提交一个固定金额。该计划的定义是供款金额,而不是退休期间预期的福利金额。养老金固定缴款计划有其优点和缺点,并非所有雇主都能获得此类计划。在权衡福利待遇时,员工可能希望在做出决定之前熟悉所有选项。...
养老金信托基金是雇主和雇员共同提供的资金池,旨在为未来向雇员支付的款项提供资金。它通常用于主要由雇主提供而不是由雇员储蓄的养老金。该信托基金根据管理资金控制和分配方式的相关国家法律运作。...
养老金是向达到退休年龄的人定期支付的款项。这些资金有时由公司提供给在服务最低年限后退休的员工,可以由雇主、员工或两者共同出资。相比之下,社会保障养老金是政府支付给符合所在国家或地区规定要求的老年公民的养老金。...
2006年的《养老金保护法》是一项旨在加强美国养老基金的法案。它修正了1974年的《雇员退休收入保障法》,并确保所有养老金都能得到全额资助。该法案还为退休储蓄创造了多项税收优惠,并在税法中对慈善捐款的奖励方式制定了更严格的规定。某些本应到期的计划,如Roth 401k和Roth 403b计划以及退休储蓄税收抵免,被延长。 ....
养老金负债是指私营公司或国家政府必须对未来的养老金支付进行说明。用于进行这种核算的方法可能有很大的不同。超过预期的负债可能会迫使一家公司停业,也可能导致它在纸面上破产。...