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从孩提时代起,我们就被引导相信,表现是学习的结果,学习对表现的影响是积极的。甚至我们的教育体系都是按照这个理念来设计的,我们的教学方法也受到这种思想的影响。当然,我们的表现主要是我们学习的结果,但是学习和表现之间的关系并不像我们一直认为的那么简单。有时学习会以不受欢迎的方式影响绩效。学习和表现之间的区别比这个简单的解释更深刻,本文将详细列举。...
在阅读主动式和反应式风险管理之间的区别之前,让我们先看看风险管理是什么。错误在任何工作环境中都很常见。这种错误可能是由于人为错误、意外事故、自然灾害和影响组织的第三方决策而发生的。这种错误既可以避免,也可以不可避免。将此类错误最小化并在事故期间减轻其影响的计划称为风险管理。这涉及到风险的识别、评估和优先排序。风险管理的目标是转移业务中不确定性的影响。现在让我们把重点放在主动和被动的风险管理上。虽然...
商标和注册商标是您可能已经注意到的一些产品的常见符号。它们被公司用来表示某些产品是他们的,或者是由他们唯一提供的。但是,他们确实有一些分歧,主要是法律上的分歧。...
直接营销和个人销售是两种非常相似的销售技巧,因为这两种技术都涉及直接接触最终消费者,而不是依赖传统模式,即让产品或服务在商店和商店的货架上销售。然而,这两种技巧在销售方法上存在差异,一种强调销售人员的作用,另一种更注重结束销售。让我们仔细看看,找出个人销售和直接营销之间的更多区别。...
许多人听到病毒式营销这个词时都感到惊讶。病毒与营销的关系在于他们的自然反应。几乎所有人都知道市场营销的概念,因为我们必须以广告牌、促销电子邮件、电视和网络广告的形式来接受它。但如果问任何人病毒性营销和传统营销的区别,你很可能会一无所获。本文将解释这两个概念之间的区别,以便您在需要时选择一个更有效的方法。...
客户保持和获取是关系营销的两个重要方面,它关注于与客户建立长期关系,而不是着眼于短期目标。新客户成本和保留客户成本的关键区别在于,新客户成本是通过广告等营销策略获得新客户所产生的成本,而保留客户成本则是公司为确保客户继续购买公司产品而产生的成本通过保护他们免受竞争。获取和留住客户都很重要,这两种方法都有各自的成本和收益。...
人事代理机构和行政招聘代理机构是两种类型的职业介绍机构,工作思路相似,但职能不同。如今,在工人和雇主之间充当中介的职业介绍所越来越多。公司的人员配备与公司的员工需求相匹配。这些机构大多为私人所有,拥有一个庞大的技术工人数据库。每当公司需要技术工人时,与其自己去寻找人才,不如把寻找工人的责任交给这些机构。人们经常混淆人事代理和行政招聘机构。本文将重点介绍它们在功能上的差异。...
公司成立就是组建一个新的公司。另一方面,公司是一个正式的商业组织,有一个公开注册的章程,承认它是一个独立的法律实体。...
当你做生意的时候,你知道主要的动机是通过创造更多的销售额来获得更多的利润。为了达到这一目的,商人必须运用许多不同的手段。商业永远不会是一个公平竞争的环境,商人们为了在竞争对手面前保持领先而使出自己的牌。商业中的一个重要规则是在客户和整个社会的头脑中建立对公司产品和服务的良好印象。这是通过广告和公关这两种工具实现的,这两种工具有很多相似之处。然而,本文也将讨论一些不同之处。公司必须利用公关和广告这两...
Inc(公司的缩写)和Corp(公司的缩写)是在组建一个新的商业实体时使用的缩写。Inc.和Corp.是两个独立的机构,它们被授予一个章程,承认它们是一个独立的法律实体。两者都属于有限责任概念(即股东、董事或雇员对机构欠债权人的债务不承担个人责任)。...
合伙企业是一种商业安排形式,在这种安排中,一个特定的企业将由许多人拥有和经营,称为企业的合伙人。在本文中,我们讨论普通合伙和有限合伙。根据合伙企业的运作方式,以及合伙人对公司债务或亏损的责任程度,这两者是不同的。下面的文章试图通过解释它们在责任和责任范围上的差异,向读者展示这些合伙形式之间的区别。...
由于指标和KPI在某些情况下(例如在绩效管理系统中)可互换地使用来指代相同的指标,人们并不了解关键绩效指标(KPI)和指标之间的差异。度量是指以某种形式出现的值。例如,净销售额、客户数量等。因此,一个指标是可以衡量的。所以可测性是度量的首要关注点。当指标反映特定最终状态的实现时,指标和KPI之间的互连就开始了。需要注意的是,所有KPI都是指标。但并非所有指标都是KPI。在这方面,KPI应该反映一个...
对于每个员工来说,规则和政策之间的差异必须是一个重点。我们之所以这样说,是因为对于任何一个组织来说,规则和政策都具有重要意义。虽然政策是反映本组织宗旨和目标的广泛准则,但规则更多的是为了使日常业务顺利进行而不出现任何故障。这两个概念之间有许多相似之处,主要是由于同一目的的重叠而产生的。然而,为了消除读者心中的疑虑,本文将讨论一些明显的差异。...
政策和程序是任何组织经常谈论的两个词。它们极为重要,没有政策和程序,任何组织都无法开展工作。但是这两个概念有很多相似之处,很多人经常互换使用这两个词,这是不正确的。本条旨在强调政策和程序之间的区别,以便在一个组织中工作的任何人都不会混淆这两者。...
一般交际(人际交往)和商务交际有许多不同之处。这些与形式、内容和目的有关。一般的交流没有规则,当然除了礼节和礼节。然而,商业交流也有一些规则,因为在商业环境中,很多都依赖于有效的沟通。我们将在本文中反复讨论这些差异,以强调组织中沟通的重要性。...