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在瞬息万变的竞争世界中,如果不适应商业环境中正在发生的变化,组织就无法成功地经营企业。组织变革包括改变组织的结构、技术和流程以及商业模式以获得竞争优势。组织环境中变革与发展之间的关键区别在于,组织变革有助于满足客户需求、员工的成长机会和提高底线。另一方面,组织发展是为了提高组织的有效性和实施组织变革而进行的有计划的努力。事实上,组织发展专注于一个特定的变革领域并促进变革。组织发展关注的是通过员工发...
组织发展和组织变革的关键区别在于,组织发展是通过分析过去的经验、现状和未来的目标来改进组织的一种系统方法,而组织变革则是一种刚性的、快速的稳定或改进的方法通过分析当前的业务状况来组织。...