【人力资源经理】的知识问答

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工资管理人员会做什么？

工资经理确保向员工支付工资和薪水的准确性。她保证已从付款总额中扣除适当款项，以满足当地和地区法规、福利基金和扣押要求。管理和监督薪资支持人员通常也是她的工作职责的一部分。...

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wcrycmwaqhf 发布于 2022-02-13 08:55

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什么是不同类型的薪酬管理？(the different types of compensation management?)

有两种不同类型的补偿：直接补偿和间接补偿。薪酬是为员工提供的金钱和其他福利的组合，以回报其时间和技能。薪酬管理领域为管理层提供了不同薪酬类型的理想组合，目标是留住和激励优秀员工。...

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故倾语发布于 2022-01-01 10:18

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人力资源通才(the hr generalist)和人力资源经理(hr manager)的区别

虽然他们都属于人力资源部，但人力资源通才和人力资源经理之间的区别主要体现在他们的角色和职责上。人力资源经理可能是组织中最重要的组成部分之一。他或她管理着一个完整的部门，由一群人或一个团队组成，他们在不同的职责、角色和责任上共同工作，而人力资源通才基本上是组织人力资源部门的初级员工。他们通常与雇主携手合作。...

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XUE74385 发布于 2021-06-25 01:13

工资管理人员会做什么？

什么是不同类型的薪酬管理？(the different types of compensation management?)

人力资源通才(the hr generalist)和人力资源经理(hr manager)的区别

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