至少目前你的工作還很忙。經過一個漫長的申請過程,包括至少一次電話面試和兩次面對面面試,你已經得到了一份你認為最適合你的工作。你擁有他們所需要的精確技能和資格,工作正是你喜歡做的;你想象你在這個職位上會快樂很長一段時間。
你得到了錄用信,你接受了這份工作,現在交易完成了,你可以點選工作描述,回收公函,開始考慮如何從現在的工作中平靜下來。
等等,別動。你可能想保留那些檔案。正如Reddit使用者u/u chastain指出的那樣,它們可能會派上用場:
一定要儲存一份你職位的招聘啟事和僱主的錄用信。
這樣,當你超越了你所列的職責,並向你的僱主指出為什麼你應該加薪時,你就可以參考這一點。
當然,工作描述中可能有“分配的其他職責”的警告,但是能夠準確地指出對你的期望以及你為這個角色帶來了多少好處,在未來的談判對話中將是有價值的。
(請註意,這隻適用於你擅長你的工作並且確實超越了你的工作。否則,可能不是什麼好策略。)
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