改變簡歷的格式，淡化跳槽
跳槽對招聘人員和僱主來說是一個巨大的危險訊號，可能會損害你的職業生涯。不過，如果你有過幾份短期工作的經歷，那就不會失去一切。以下是簡歷專家的一些建議，可以淡化這種緊張的背景。
Talent Zoo提供了一些有用的技巧，幫助你在簡歷中創造一個更有凝聚力的故事。你可以做一個總結，強調你在這個領域的總經驗，並宣告你正在尋找一個“長期的角色”
另外，不要使用傳統的按時間順序排列的簡歷格式，試試混合式簡歷，它更強調你的技能，而不是工作日期：
達拉斯職業規劃公司Career Dimensi***總裁陶尼•貝松（Taunee Besson）說，混合式簡歷採用了功能性簡歷中的技能組合特徵，併在簡歷末尾使用了按時間順序排列的歷史記錄。
在你的標題和摘要下，選擇你擅長的四到五項職責，列出你過去在這些職責方面所取得的成就。沙弗女士建議，在每個要點末尾的括號中列出你取得每項成就的公司。
貝松說，在這份責任清單下，按時間倒序列出每個僱主、職位、起止日期。
你可以在簡曆書作者蘇珊·愛爾蘭的網站上看到這樣一個例子。愛爾蘭對經驗部分進行了改革，將多個工作分為幾個主要組，列出每個組的工作年限（不包括月份）。她說，為每一份工作都取消約會是不理想的，但如果你遇到這樣的困難，它可以幫助你獲得面試機會。
建立淡化跳槽經歷的簡歷的技巧
快速修複：按時間順序排列的短期工作簡歷格式| SusanIreland的簡歷網站
卡夫卡茲攝。
- 發表於 2021-05-19 10:19
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- 分類：網際網路
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