如果你現在有工作,並且接到招聘人員的電話,你很可能會避開這個電話,因為你已經有工作了。但是,你應該重新考慮這個決定。你的長期職業目標也許會感謝你。
在Glassdoor部落格上,他們有充分的理由與招聘人員交談:
“對於那些工作愉快的人來說,接電話沒什麼壞處。畢竟,他們可能有一個了不起的工作給你。更不用說你顯然是被需要的,因為他們是尋找你的人。即使這份工作可能不適合你,但對你認識的人來說可能是理想的,這會創造一個雙贏的局面。你可以推薦一個你關心的人,你和招聘人員建立了一種關係,因為你在幫忙。”
與招聘人員建立關係時,一定要透過保密的溝通方式。上班時討論這些事情是不明智的。
一些招聘人員只是想收集簡歷,而其他人實際上是想幫助你。檢視連結,找出哪些招聘人員是在浪費時間。
為什麼不忽略招聘人員的電話| Glassdoor部落格
馬揚·拉扎列夫斯基攝。
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