個人的(personal)和人際交往能力(interpersonal skill)的區別
個人技能和人際交往能力之間的差異是非常明顯的。與世界上其他生命形式相比，人類進化具有獨特的能力。他們能夠使用工具，溝通，學習，分析和綜合。我們可以把這種能力稱為個人技能，這對人生的成功很重要。沒有這種先進的個人技能，我們人類和其他生物是一樣的。在就業市場中，用人單位根據應聘者有效完成所述任務的技能來決定合適的職位人選。一般來說，人們擅長某些技能。例如，邁克爾·舒馬赫有很好的機械技術，非常適合賽車運動。這些專業技能通常是通過出生或通過經驗、培訓和學習而發展起來的。它們需要持續的努力。溝通和互動能力創造了個人技能的一個子領域，稱為人際交往技能。人際交往能力是個人技能的一部分，是企業或就業中履行職責的重要技能。個人技能和人際交往技能的關鍵區別在於，個人技能是一個人擁有的被認為是他/她的長處的能力，而人際技能是一個人積極有效地與他人交流所需的一套能力。下面我們將在各自的主題下詳細介紹每項技能。
什麼是個人技能(personal skills)？
個人技能可以定義為一個人擁有的能力。這些可以是能力和屬性的形式。例如，新加坡國父李光耀是一位偉大的有遠見的領導人，他擁有卓越的領導才能，這是他的個人才能。瞭解我們擅長的技能在個人和專業場景中都很重要。
個人技能可以分為兩類。一種是軟技能，另一種是硬技能（技術技能）。軟技能是我們人格的無形屬性。軟技能幫助我們與他人互動，並與我們的態度、情感、習慣、溝通方式、社會禮儀和個性有關。人際關係是通過與家人、朋友、同事等的軟技能建立的。
硬技能是與執行任務相關的特定屬性。硬技能更注重工作或收益。這些技能通常是與某些領域相關的能力和知識。此外，它可以很容易地量化和評估。硬技能大多是通過教育和經驗被個人吸收的。硬技能包括語言能力、學科能力（會計、審計、管理、醫學等）、駕駛技能等。這些技能決定了就業能力，並幫助僱主分配職責和任務。
軟技能和硬技能都是必須的。它們協同工作，相互補充，為個人創造獨特的個性。
什麼是人際交往能力(interpersonal skills)？
如前所述，人際交往能力是個人技能的一部分。人際交往能力可以定義為“一個人積極有效地與他人溝通所需的一套能力”。它們可以包括領導能力、授權、傾聽、談判、人際關係、社會意識、積極態度、自信、說服力等技能。
The term is highly used in business contexts to refer to the ability of a person to complete tasks with a group (teamwork) and to effectively communicate with customers. The foundation for strong relati***hips is good interpersonal skills. Interpersonal skill is classified under the ‘soft skill’ category of personal skills. In daily life and work, awareness of interpersonal skill of own and others can immensely be helpful in completing the tasks and building a positive relati***hip.
個人的(personal)和人際交往能力(interpersonal skill)的區別
我們已經詳細瞭解了個人技能和人際交往能力。現在，我們來看看這些術語之間的區別。
個人和人際技能的定義
個人技能：個人技能是個人擁有的被認為是他/她的優勢的能力。
人際交往能力：人際交往能力是一個人積極有效地與他人溝通所需的一套能力。
個人和人際交往技巧的特點
限制/邊界
人際交往能力：人際交往能力僅限於與他人交往的溝通方面。
個人技能：個人技能包括個人擁有的所有能力，包括溝通能力。人際交往能力是個人能力的一部分。其他技能的例子有技術技能、批判性思維、預測未來等。
人格塑造
人際交往能力：人際交往能力並不反映一個人的個性和態度。這只是個性的一部分。
個人技能：個性是由個人的個人技能，尤其是軟技能來塑造的。人際交往能力是軟技能的一部分。
完整性
人際交往能力：單憑人際交往技巧不能使一個人完整或完整。
個人技能：個人技能可以使個人成為一個完整的人。這是一個人擁有的軟硬技能的正確結合，使他/她變得完整。
