个人的(personal)和人际交往能力(interpersonal skill)的区别
个人技能和人际交往能力之间的差异是非常明显的。与世界上其他生命形式相比，人类进化具有独特的能力。他们能够使用工具，沟通，学习，分析和综合。我们可以把这种能力称为个人技能，这对人生的成功很重要。没有这种先进的个人技能，我们人类和其他生物是一样的。在就业市场中，用人单位根据应聘者有效完成所述任务的技能来决定合适的职位人选。一般来说，人们擅长某些技能。例如，迈克尔·舒马赫有很好的机械技术，非常适合赛车运动。这些专业技能通常是通过出生或通过经验、培训和学习而发展起来的。它们需要持续的努力。沟通和互动能力创造了个人技能的一个子领域，称为人际交往技能。人际交往能力是个人技能的一部分，是企业或就业中履行职责的重要技能。个人技能和人际交往技能的关键区别在于，个人技能是一个人拥有的被认为是他/她的长处的能力，而人际技能是一个人积极有效地与他人交流所需的一套能力。下面我们将在各自的主题下详细介绍每项技能。
什么是个人技能(personal skills)？
个人技能可以定义为一个人拥有的能力。这些可以是能力和属性的形式。例如，新加坡国父李光耀是一位伟大的有远见的领导人，他拥有卓越的领导才能，这是他的个人才能。了解我们擅长的技能在个人和专业场景中都很重要。
个人技能可以分为两类。一种是软技能，另一种是硬技能（技术技能）。软技能是我们人格的无形属性。软技能帮助我们与他人互动，并与我们的态度、情感、习惯、沟通方式、社会礼仪和个性有关。人际关系是通过与家人、朋友、同事等的软技能建立的。
硬技能是与执行任务相关的特定属性。硬技能更注重工作或收益。这些技能通常是与某些领域相关的能力和知识。此外，它可以很容易地量化和评估。硬技能大多是通过教育和经验被个人吸收的。硬技能包括语言能力、学科能力（会计、审计、管理、医学等）、驾驶技能等。这些技能决定了就业能力，并帮助雇主分配职责和任务。
软技能和硬技能都是必须的。它们协同工作，相互补充，为个人创造独特的个性。
什么是人际交往能力(interpersonal skills)？
如前所述，人际交往能力是个人技能的一部分。人际交往能力可以定义为“一个人积极有效地与他人沟通所需的一套能力”。它们可以包括领导能力、授权、倾听、谈判、人际关系、社会意识、积极态度、自信、说服力等技能。
The term is highly used in business contexts to refer to the ability of a person to complete tasks with a group (teamwork) and to effectively communicate with customers. The foundation for strong relati***hips is good interpersonal skills. Interpersonal skill is classified under the ‘soft skill’ category of personal skills. In daily life and work, awareness of interpersonal skill of own and others can immensely be helpful in completing the tasks and building a positive relati***hip.
个人的(personal)和人际交往能力(interpersonal skill)的区别
我们已经详细了解了个人技能和人际交往能力。现在，我们来看看这些术语之间的区别。
个人和人际技能的定义
个人技能：个人技能是个人拥有的被认为是他/她的优势的能力。
人际交往能力：人际交往能力是一个人积极有效地与他人沟通所需的一套能力。
个人和人际交往技巧的特点
限制/边界
人际交往能力：人际交往能力仅限于与他人交往的沟通方面。
个人技能：个人技能包括个人拥有的所有能力，包括沟通能力。人际交往能力是个人能力的一部分。其他技能的例子有技术技能、批判性思维、预测未来等。
人格塑造
人际交往能力：人际交往能力并不反映一个人的个性和态度。这只是个性的一部分。
个人技能：个性是由个人的个人技能，尤其是软技能来塑造的。人际交往能力是软技能的一部分。
完整性
人际交往能力：单凭人际交往技巧不能使一个人完整或完整。
个人技能：个人技能可以使个人成为一个完整的人。这是一个人拥有的软硬技能的正确结合，使他/她变得完整。
