把你未來的自己當成一個“管理者”,在決策上徵求他們的意見

我們中的大多數人都在不斷地掙扎,在當下想要什麼和長遠會得到什麼回報之間。在這種情況下,問問你隨時可用的經理:你未來的自己。...
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我們中的大多數人都在不斷地掙扎,在當下想要什麼和長遠會得到什麼回報之間。在這種情況下,問問你隨時可用的經理:你未來的自己。

正如《今日心理學》(Psychology Today)所指出的,把你未來的自己當成一個好萊塢式的經理人,你聘請這個經理人來為你提供建議,這有助於你在重要問題上保持自己的觀點:

我是老闆,我不必接受經理的建議,但另一方面,我付錢給經理幫助我。如果我不註意,我就是個**。

這些天,當我為某事而掙扎時,我會問自己,“我的經理說了什麼?”通常,我的經理很清楚我應該遵循什麼樣的路線,即使我不能做出決定(很奇怪吧?)。

當然,你未來的自我是值得傾聽的。他們比你有更多的生活經驗,他們不會被你的日常瑣事或慾望所困擾。你未來的自我“經理”會非常高興地告訴你,你應該省錢或休息一下,而不是在能量飲料和通宵上揮霍現金。畢竟,他們是後來處理健康影響的人。

為什麼我諮詢我的“經理”,為什麼她今天總是接我的電話

  • 發表於 2021-05-23 12:32
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