我們經常要求自己對一個決定的結果負責,但是在今天的心理學上,他們建議如果你想做出更好的決定,你也應該讓自己對決定過程本身負責。
這裡的想法是質疑你在做什麼,併在你做決定的過程中設定標準。《今日心理學》解釋道:
研究表明,早在結果被知曉之前,要求員工解釋他們的決策過程可以鼓勵他們對選擇進行徹底、公正的分析。
過程責任也可以應用於我們自己的選擇。它只意味著事先為決策過程設定一些標準。在到達餐廳之前,你可能會同意只等30分鐘。在選擇員工之前,你可以決定這個職位應該接受多少培訓。
所以,不要只考慮你的決定,還要考慮你將如何做出這些決定,以及你將在這個過程中花費多長時間。當你完成後,問問自己你是怎麼做到的,最終你的決策過程應該會改進。
如何從錯誤的決定中解脫?今天的心理學
克裡斯蒂安·卡德魯巴攝。
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