不管你是剛從大學畢業還是開始新的職業生涯，第一份工作都會讓人害怕。你可能認為你知道訣竅，但這不僅僅是完成工作。以下是我希望有人在我第一份工作之前給我的一些建議。

每個人的工作場所都有點不同，但歸根結底，在新的工作崗位上，我們都面臨著同樣的挑戰。即使你是一個經驗豐富的員工，你也可能需要從最底層做起，把自己融入公司文化比你想象的要困難得多。控制你的期望是一個好的開始。

接受你的新手身份和隨之而來的工作

當你剛從大學畢業的時候，你很容易對自己在工作中能做什麼有個大腦袋。不幸的是，在你被賦予任何真正的責任之前，你可能需要先打掃一下眾所周知的廁所。這意味著你需要炫耀你的職業道德，即使你被困在做你不喜歡的任務。

這聽起來像是簡單的“付賬”，但當你剛開始工作的時候，你很容易就有點自滿。在最近的一集《仍未命名：亞當·薩維奇計劃》（Still Untitle:The Adam Savage Project）中，播客組詳細介紹了當你面對不想做的工作時，為什麼職業道德非常重要：

當你做了（無聊的工作）並且做得很好時，大約10%的時間你會做一些有趣的事情。你可以穿上衣服，讓它看起來更酷，或者你可以解決一個問題。如果你做得好，你就可以多做一點。再多一點。。。你必須全身心地投入到工作中去，做那些既不有趣也不迷人的腿活。。。從大學或商學院畢業的人都不知道自己需要什麼才能成功。

他們的建議？無論工作是什麼，都以努力工作為樂。你可能很聰明，但扎實的職業道德是將你與所有其他可行候選人區分開來的主要因素。你可以從一堆單調乏味的工作開始，但你不能成為一個過度敏感的員工。如果你什麼都沒學到，是時候審視一下自己，弄清楚什麼才是真正糟糕的：工作還是你自己。雷·馬裡納攝。

保持井然有序，決不錯過最後期限

你的新職業很可能和學校或者其他任何你曾經做過的工作都不一樣。這意味著你過去使用的組織原則現在可能對你沒有任何好處。在新的工作崗位上，準時完成工作，並把所有的工作都做好是非常重要的。

在很多職業生涯中，你的老闆一開始都不會註意到你，除非你做錯了什麼。每天準時上班，保持辦公桌乾凈，做好本職工作，這樣他們就不會馬上把你列為沒有效率的人。你可以擔心以後會脫穎而出。一開始你只需要盡可能高效地完成工作。

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關註公司文化

每家公司都是不同的，當成百上千的人想要你的工作時，融入其中變得越來越重要。我們聽說面試測試的是文化契合度，而這種契合度會影響到工作本身。雖然你不需要千方百計為僱主改變你的個性（如果你這樣做了，你可能不應該在那裡工作），但你應該努力儘快與每個人見面。在辦公室裡自我介紹當然是一個好的開始，但《哈佛商業評論》也建議你永遠不要單獨吃午餐：

一份新工作最好的一點就是它提供了令人難以置信的學習經驗。從接待員到執行長，每一個與你共事的人都能教會你一些有價值的東西，他們中的每一個人都能成為你職業生涯中的朋友和導師。。。你的辦公室裡滿是聰明、有思想、有經驗的人。瞭解他們。尊重他們。問他們問題。向他們學習。在這個過程中享受樂趣。

你不需要和每個人一起吃午飯。我們的目標是在公司周圍給人留下好印象，並盡可能多地學習。交朋友是最簡單的方法。

當你不斷尋求對整個公司更廣泛的瞭解時，它會讓你看起來很好。它還能幫助你弄清楚在公司裡什麼才是真正重要的，如果需要的話，你可以稍微改變一下自己的行為。傑爾·凱斯攝。

提問

你在學校裡學到的一件事很可能會影響到現實世界：提問很重要。你的老闆和同事只希望你第一次正確地完成工作，最好的辦法就是在你剛開始工作的時候問問題。一定要積極傾聽答案，並提出後續問題，以避免誤解。如果你還不能完全確定你的專案做得對，給你的老闆簡單的進度報告，概述你的工作。這樣，如果你迷路了，你的老闆可以引導你回到正軌。

你想在需要的時候問問題，但不要過火。想學是一種優秀的品質，但主動性也是如此。如果你瞭解基本情況和對你的期望，不要害怕找到自己的捷徑來完成工作，也不要在每一個小決定上都纏著老闆尋求幫助。

你可以問的下一個最好的問題是：“下一步我該怎麼做？”幾乎地球上的每個老闆都喜歡聽你說你已經完成了一個專案，並準備好做更多的工作（或者更好的是，只要找到需要完成的事情並去做）。雖然不要過度勞累和承擔太多的工作很重要，但新員工最好的品質之一就是“跑而不走”的態度，讓你忙個不停。一旦你在公司安頓下來，你就有時間放鬆，但現在不是時候。

即使你問了很多問題，你也會犯錯誤，只要你不重覆，那完全沒關係。除非你在辦公室裡縱火，否則你的老闆很可能會放過你最初的幾個錯誤。只是要誠實，問問你應該做什麼，並確保你從中學到了一些東西。加文·博博攝。

註意疲勞（並以正確的方式處理）

當你剛開始工作的時候，你很容易陷入職業發展的泥潭。不管你有多年輕，這最終都會導致精疲力盡，這意味著你最終會把工作做得很差。在新工作中，你似乎需要一種積極的態度才能真正取得成功，但當你長時間工作時，你的工作效率和創造力會受到影響，因此弊大於利。您需要記住以下幾點：

• 當你工作過度的時候要意識到：如果你工作太多，你睡眠不足，你沒有休息，最後你會感到壓力很大。當你剛開始一份新工作的時候，很難申請兩周的假期，但這並不意味著你不能每隔一段時間就請一天假。
• 給自己一整天的休息時間：當你開始你的職業生涯的時候，工作和生活的平衡是非常難以管理的，而且當你剛開始工作的時候，你可能會有很多很長的時間。當事情開始變得混亂時，提醒自己休息一會兒，用一些小而簡單的東西來獎勵自己。這不會讓你在緊張的最後期限裡度過16小時的一天，但至少會讓你保持一點理智。
• 請病假：你希望你的新僱主認為你是可靠的，而請病假似乎恰恰相反。然而，當你真的病了，真的，可怕的病了，沒有人希望你在身邊。任何一個好的老闆都應該允許你在生病的時候請病假，所以當你得了流感時，不要覺得有必要強迫自己去工作。

這是一個很好的平衡，既要保持一貫的職業道德，要可靠，又要給自己生存所需的休息時間。你的第一份工作不僅僅是展示你能完成工作，它還包括建立聯絡和學習盡可能多的交易技巧。這可能不是你的最後一份工作，你能從中得到的越多越好。

標題影象從Viorel Sima（Shutterstock）中重新混合。