所以你的工作糟透了。你可以讓自己在辦公室過著枯燥（甚至悲慘）的日子，也可以留出一些時間，找一份更好的工作。下麵有十個好的提示，幫助你整理一個好的申請，面試，並最終為一個你會愛而不是恨的公司工作。

註意：本週排名前十的榜單更多的是按照獲得新工作的過程排序，而不是最佳技巧的排名。

10.準備一份令人信服的簡歷

雖然我不喜歡這份簡歷，因為它們經常是略讀而不是閱讀的文件，但你會遇到的大多數工作仍然要求它們。你不想重新發明輪子，但一點創造力可以讓你與眾不同，幫助你脫穎而出。當涉及到建立一些不那麼普通的東西時，線上工具會有很大的幫助。Visualize.me可以建立一個有吸引力的資訊圖表。像Re.vu和Zerply這樣的網站可以幫助你建立可以作為數字簡歷的專業登陸頁。About.me和Flavors.me可以根據需要進行定製。使用最適合你的工具，確保你的頁面或簡歷突出。通常情況下，它只是選擇正確的字型和顏色一樣簡單。讓簡歷看起來漂亮不需要花太多的時間，所以你可以再多做點努力，以免你的簡歷變成普通的簡歷。

9.確保你的簡歷中沒有常用詞和多餘的措辭

在寫簡歷時，你不想用那種會讓你聽起來像其他人的語言。這意味著要避免使用過度使用的術語（例如積極、創新、動態）和陳詞濫調（例如註重細節、團隊合作、優秀的溝通技巧）。此外，像“推薦人可按要求提供”這樣的術語是暗含的陳述，浪費空間，不需要寫在你的簡歷上。自下而上閱讀簡歷有助於發現錯誤，完成後可以透過RezScore檢視簡歷，找出你還能改進的地方。

8.尋找非傳統和職業特定的工作場所

如果你不知道你想在哪裡工作，你顯然得尋找一些選擇，但如果你去M***ter.com和Craigslist這樣的熱門網站，你會大海撈針。這並不是說他們到處都找不到一份好工作，但你會發現自己在很多不受歡迎的職位上跋涉，只是為了找到你想要的。不要走傳統的路線，試試像OneDayOneJob.com這樣的非傳統求職網站，它每天都會給你的郵箱傳送機會。SimplyHired是一個看似標準的求職工具，但它直接從公司網站和其他地點彙總列表，所以你不只是直接從一個大的人才庫中抽取。TweetMyJobs將處理搜尋您的任務。只要告訴它你想要什麼樣的工作，它就會給你發簡訊、推特和電子郵件。即使你已經大學畢業幾年了，你也可能想看看提供給校友的工作清單。即使你對所提供的工作資歷過高，你也會瞭解到對你學校畢業生友好的公司。你可以在公司的網站上尋找更合適的職位並申請。

或者，你可以把重點放在針對你想要的特定工作型別的網站上。例如，Dice.com對於技術相關的工作是一個很好的選擇，而真實的工作對於設計師和開發人員來說是一個很好的選擇。在網上搜索你要找的工作型別和“求職網站”這個詞，你可能會找到一個更關註你具體需求的工具。

7.找一個更好的工作，找一個好公司而不是一個職位

找到一份好工作不僅僅是做你喜歡的事情，而且是在一個好的環境中工作。這意味著你要尋找那些以善待員工著稱的公司。你不必向谷歌或Zappos公司提出申請，這些公司以其巨大的利益而聞名，只要找到你感興趣的公司並做一些研究就可以了。你所要做的就是給他們打電話和幾乎任何人交談。告訴他們：“我正在考慮申請貴公司的工作，但我想知道在那裡工作是什麼感覺。你介意告訴我你覺得怎麼樣嗎？“大多數人都很樂意分享他們的意見，如果他們很忙，你可以安排稍後再打電話。如果這家公司聽起來不錯，你很可能只是交了一個朋友，當你準備好申請並得到一些額外的幫助時，你可以給他回電話。這是雙贏。然而，如果這不能按計劃進行，Glassdoor是一個線上資源，它可以幫助你從那些肯定想分享的人那裡瞭解特定的公司。

6.學會讓你不相干的經歷顯得有意義

我從來沒有得到過一份工作，因為我以前的工作經驗是特別相關的，而是因為我學會瞭如何利用我過去的經驗，使它顯得相關。這並不意味著我撒謊，而是把精力放在了以前職位上那些適合我想得到的工作的任務上。如果你現在的工作和你想要的有很大的不同，想想你在現在的工作中所做的任何不尋常的事情。很多時候，你會發現與你想要的工作相關的事情的例子，因為如果這種工作出現在你現在的位置上，你總是對它感到興奮。如果沒有，你現在就可以開始創造相關的經驗，這樣你就可以在面試時利用它。例如，如果你在一個沒有創意的領域工作，但想成為一名設計師，你會有很多機會。如果你做了很多圖表和流程圖，想辦法讓它們更有吸引力。如果你的公司正在郊遊，請設計傳單。當我在客戶支援部門工作時，我經常**關於辦公室內部笑話的海報，或者根據客戶說的有趣的事情**影象。如果我需要展示我的Photoshop技能，有時我會在面試時展示這些。雖然聽起來很傻，但這不僅證明瞭我的能力，也表明瞭我與團隊的親密程度。當你全身心投入到工作中，你會發現你看似無關緊要的經歷可以很容易地為你申請的大多數工作量身定做。你可能得從比你想要的低的地方開始，但是如果你努力工作，你會很快爬上去的。

（有關更多提示，請閱讀本文。）

5.面試時要穿好衣服

面試著裝並不一定意味著穿上熨得**凈凈的正裝。根據公司的不同，他們可能更喜歡你穿著日常服裝來，或者只是穿一些能讓你看起來漂亮而不過分的衣服。如果你不確定面試時應該穿什麼衣服，打電話給公司，讓人力資源部和你談談。讓他們知道你是來面試的，你想知道預期的著裝要求。在大多數情況下，他們會很樂意幫助你。然而，如果你不得不在不知情的情況下進入，商務休閑通常是一個不錯的選擇。雖然沒有人真正知道什麼是商務休閑裝，但穿上一條漂亮的褲子和一件釦子襯衫或毛衣通常是安全的。你的目標是展示你有能力打扮自己，看起來很體面。如果你的衣服合身，熨燙得很好，而且不是你在家裡穿的衣服，那麼你的身材可能很好。對於一些額外的幫助，著裝規範指南可以幫助你找出正確的著裝。

4.為了更成功的面試，學會閱讀肢體語言

學習閱讀肢體語言在很多情況下都是有幫助的，但是理解你發出的暗示和閱讀別人的暗示在面試中是非常有幫助的。尤其重要的是，你一開始就表現出愉快和迷人，因為很多決定都是基於第一印象做出的。最重要的是避免消極的肢體語言。在大多數情況下，你只是想避免像觸控你的臉，讓你的腿變得不安緊張滴答聲。你也不想沒精打采地坐著。基本上，你的目標是讓自己看起來舒適而專業。如果你能做到這一點，你的身體就會很好。

3.知道如何對常見的面試問題給出很好的答案

你最大的弱點是什麼？這是一個令人討厭的問題，但在你生活中的大多數面試中，你都會聽到這個問題，還有很多其他的問題(關於如何回答這個問題有很多爭論。我總是發現最好的策略是選擇一項你實際上不擅長的技能，這聽起來與工作相關，但實際上並非如此。如果你想得到這份工作，你必須回答這些問題，所以有兩件事你想做：理解問題背後的動機，提前準備答案。理解動機通常就像設身處地為公司著想一樣簡單。為什麼他們想知道你最大的弱點？可能更多的是瞭解你如何回應一個讓你變得脆弱的問題，而不是真正找出你可以改進的地方。他們也可能會問，因為他們想知道你是否能真實準確地衡量自己的能力。一旦你考慮了這些常見問題背後的動機，就可以更容易地定製你想要給出的答案。當然，你不想把它們寫下來，提前記住它們，但是開發一個聲音片段列表可以幫助你做好準備，同時還能提供自然的反應。

2.索要簽約獎金

恭喜你，你得到了這份工作！但如果你在接受這個職位之前不要求簽約獎金，你可能會多丟掉一個月的薪水。如果你申請一份有競爭力的工作，如果你被選中的話，公司很可能會真的想僱用你，而且他們可能願意給你一點額外的報酬讓你加入公司。你所要做的就是問問他們是否提供獎金。你不是在要求，只是在問問題。不管你是否在考慮其他的選擇，問這個問題都會讓人覺得這樣，如果他們真的想要你，他們會更傾向於給你獎金。如果他們做不到，他們會拒絕你，而且不會造成傷害。這是一個低風險的問題，往往可以產生高回報。

1.離開你現在的工作，不要過河拆橋

如果你討厭你現在的工作，當你離開的時候讓每個人都知道這一點是很有誘惑力的。儘管這看起來像是一種宣洩，但它會給你帶來麻煩。你想和現在的公司和睦相處。你永遠不知道什麼時候你會再次遇到一個同事，或者需要打電話給那家公司尋求資訊或幫助。燒橋根本不符合你的最佳利益。如果你非常討厭你的工作以至於害怕說錯話，那麼你可以參考這些辭職信樣本，閱讀如何優雅地辭職的技巧。在你真正放棄之前，讓一兩個朋友來評估他們的反應。有一些外界的意見總是有助於確保你不會犯一個你會後悔的錯誤。

照片由iConcept（Shutterstock）、vgstudio（Shutterstock）和Bruce McTague拍攝。