無基金養老金計劃

無基金養老金計劃是一種由僱主管理的退休計劃，它利用僱主當前的收入為必要的養老金支付提供資金。這與提前供資的養老金計劃形成了鮮明對比，在這種計劃中，僱主有系統地提前撥出資金，以支付養老金計劃的任何費用，如支付給退休人員及其受益人的款項。...

什麼是無基金養老金計劃(unfunded pension plan)？

無基金養老金計劃是一種由僱主管理的退休計劃，它利用僱主當前的收入為必要的養老金支付提供資金。這與提前供資的養老金計劃形成了鮮明對比，在這種計劃中，僱主有系統地提前撥出資金，以支付養老金計劃的任何費用，如支付給退休人員及其受益人的款項。

關鍵要點

無基金的養老金計劃沒有任何資產預留，這意味著退休福利通常直接從僱主供款中支付。
也稱為現收現付計劃，這些退休賬戶可以由公司或**設立。
許多歐洲國家的**養老金計劃被認為是沒有資金的計劃。

瞭解無基金養老金計劃

養老金計劃是由某些僱主提供的一項計劃，當僱員不再工作時（例如，當僱員退休時）提供工資替代。當僱主提供養老金計劃時，他們可以為養老金計劃的預期財務需求制定計劃，並定期撥出一定數額的資金，並將這些資金投資於理想情況下的發展基金或用當前收入為養老金計劃提供資金。

無基金養老金計劃有時被稱為現收現付養老金計劃。一個國家提供的許多公共養老金安排沒有資金，福利直接從當前工人的繳款和稅收中支付。許多歐洲國家的養老金制度沒有資金，直接從現行稅收和社會保障繳款中支付福利。

混合動力與完全資助

有幾個國家有混合動力系統，這是部分資金。西班牙設立社會保障儲備基金，法國設立養老金儲備基金；在加拿大，基於工資的退休計劃（CPP）的部分資金來源於CPP投資委員會管理的資產，而美國社會保障體系的部分資金來源於對美國特別國債的投資。

相比之下，全額供資是一個術語，用於描述養老金計劃何時有足夠的資產來提供所有應計福利。為了獲得充分的資金，該計劃必須能夠向養卹金領取者支付所有預期付款。計劃的管理者能夠預測每年需要的資金量。這有助於確定養老金計劃的財務狀況。

現收現付

個人公司和**都可以設立現收現付養老金。無基金養老金計劃的個人參與者所行使的控制水平取決於該計劃的結構以及該計劃是私營還是公營。由**管理的無基金養老金計劃可能使用“供款”一詞來描述進入該基金的資金，但通常，這些供款是按固定稅率徵稅的，供款的工人和僱主對是否或多少向該計劃支付都沒有任何選擇。然而，私人現收現付養老金為參與者提供了一些自由裁量權。

如果僱主提供現收現付養老金計劃，個人參與者可能可以選擇他們希望扣除多少工資支票，併為他們未來的養老金福利作出貢獻。根據計劃條款的不同，參與者可以在每個支付期提取一定數額的資金，也可以一次性繳納。這與一些固定繳款計劃（如401（k）計劃）的供資方式類似。