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加拿大養老金計劃(CCP)成立於1924年,旨在提供退休、殘疾和倖存者福利。 符合條件的加拿大人必須申請CCP才能開始領取福利,這需要幾個步驟。...
從整體上講,保險公司和養老基金並不是真正的金融工具。然而,他們業務的組成部分可能值得仔細研究,以便進行更深入的金融工具調查。...
這是現代生活中一個令人悲哀的事實:老年人經常成為小偷和金融騙子的目標,而那些住在養老院的人可能是所有人中最脆弱的。如果你所愛的人在一個機構中或即將進入一個機構,你如何確保他們的養老金計劃支付,社會保障收入,年金收入,以及任何其他基金受到保護,從肆無忌憚的僱員?這裡有一些提示。...
幾乎所有在加拿大境內工作的個人都有資格為加拿大養老金計劃(CPP)供款並從中獲得福利。CPP是一種遞延收入退休工具,自1965年作為養老保障的補充引入以來就一直存在。它的目的是在退休、殘疾或死亡時部分替代收入。...
曾經有一段時間,在為僱主辛勤工作了25年或30年之後,你可以期望得到一塊金錶和源源不斷的支票來回報你的忠誠和辛勤工作,直到你退休。但是時代變了,那些由固定福利計劃提供的穩定支票對於大多數私營部門的員工來說已經成為過去。...
現收現付養老金計劃是一種特殊的養老金計劃,其福利與個人參與者繳納的繳款或稅款直接掛鉤。這與全額供資的養卹金計劃形成了鮮明對比,在這種計劃中,養卹金信託基金的未來受益人並不積極繳納。...
養老金福利擔保公司(PBGC)是私營部門固定收益養老金計劃的安全網。這家聯邦公司是根據1974年《僱員退休收入保障法》(ERISA)成立的,目的是在僱主贊助的固定福利計劃破產的情況下,為PBGC所涵蓋計劃的參與者提供有保障的“基本”福利。PBGC不包括固定繳款計劃,如401(k)s或403(b)s。本文將介紹PBGC的工作原理及其面臨的挑戰。...
“501(c)18”一詞是指在1959年6月25日之前設立的一種信託,目的是根據養老金計劃規則向僱員支付福利。501(c)18計劃指定授予這些養老金信託免稅地位,這些養老金信託僅由成員供款提供資金。501(c)18信託中持有的資金只能用於支付福利。...
僱主贊助的退休計劃分為兩大類:固定福利計劃和固定繳款計劃。顧名思義,固定收益計劃(俗稱傳統養老金計劃)在退休時提供特定的支付金額。固定繳款計劃允許僱員和僱主(如果他們選擇)在一段時間內出資和投資,為退休儲蓄。...
加拿大養老金計劃和美國社會保障體系是公開提供的強制性養老金制度。它們都提供退休、殘疾和倖存者福利。但是你支付的金額和你得到的福利在兩者之間是不同的。...
許多大型機構發現自己的員工退休計劃中有資金需要管理,但由誰來管理呢?例如,一家飛機製造商或製藥公司的高階管理人員可能不是最有資格知道如何投資員工養老金的人。...
養老金計劃中的提取信貸是指僱員離職時有權提取的符合條件的養老金計劃中個人退休資產的部分。...
提取福利是指有退休金或其他退休計劃的僱員在離開僱主時提取任何累積資金的權利。...
公司養老金計劃是一種福利,它根據僱員在公司的服務年限和工資歷史提供退休收入。...
加拿大政府設定本年度最高可領退休金收入(YMPE)的數字。YMPE決定向加拿大或魁北克退休金計劃(C/QPP)供款的最高金額。YMPE規定了可用於計算每年養老金繳款的收入金額。 ...