如果不是為了股東價值創造，2018年對執行長和他們的薪酬待遇來說是另一個好年景。

Equilar/New York Times最新研究顯示，2018財年，收入超過10億美元的美國上市公司200名薪酬最高的CEO的薪酬中位數增長16.4%，至1860萬美元。薪酬總額超過1億美元的高管人數從去年的2人攀升至5人。

然而，這些公司的總股東回報率中位數為-5%，低於2017年的20%和2016年的14%。

最高和最低

電動汽車**商特斯拉公司（Tesla Inc.）的埃隆•馬斯克（Elon Musk）加薪幅度最高，由於獲得了為期10年的業績獎，他獲得了高達4575310%的加薪。基恩的能源基礎設施公司金德摩根公司（KMI）和家居裝飾零售鏈在家集團公司的（家）劉易斯L。Bird，III.Kean和Bird的賠償金分別增加了4381%和2477%。

獲得獎金數額最低的是醫療保健資料和服務提供商IQVIA控股公司（IQV）的Ari Bou**ib、生物技術公司聯合治療公司（UTHR）的Martine Rothblatt和金融服務提供商Fidelity National Information services（FIS）的負責人Gary A。諾克羅斯。他們的薪酬待遇分別下降了57%、55%和37%。

這是各大公司第二年披露CEO薪酬與員工中位數的比率。這200家公司的CEO薪酬中位數在2018年為277:1，高於2017年的275:1。 排名前五位的公司分別是特斯拉（Tesla）、零售商Gap公司（GPS）、玩具**商美泰公司（Mattel Inc.）、醫療器械公司Align Technology（ALGN）和連鎖餐廳Chipotle Mexican Grill（CMG）。蓋普和美泰也躋身2017年前五名。

以下是2018年收入超過10億美元的美國上市公司薪酬最高的執行長。彭博社（Bloomberg）公佈了一份類似的美國上市公司高管薪酬最高的排名，沒有收入下限。

1.特斯拉公司執行長埃隆·馬斯克。

• 2018年薪酬總額：22.8億美元

2017年特斯拉CEO薪酬比例為1:1，2018年為40668:1。 眾所周知，埃隆·馬斯克拒絕接受這家陷入困境的**商的薪水。 由於公司必須遵守加利福尼亞州的法律，他得到了最低工資，但是馬斯克說他不兌現支票，所以錢仍然存在於特斯拉的銀行賬戶中。

但在2018年1月，這位備受爭議的執行長獲得了一份特斯拉股票期權業績獎，該股票期權與市值和運營里程碑掛鉤，將在10年內分12批授予。馬斯克最後一次獲得賠償是在2012年。

該公司在一份宣告中說：“新的績效獎的設計使特斯拉和埃隆在執行總體規劃時與股東利益保持緊密的聯絡，這部分德克斯將繼續建設世界上第一家垂直整合的可持續能源公司，從發電到儲能再到消費。”。

2018年，特斯拉股價上漲6.89%。

2.大衛m。發現公司（disc.a）執行長扎斯拉夫

• 2018年薪酬總額：1.2949億美元

大衛·扎斯拉夫（David Zaslav）的**合同延長至2023年底後，他的薪酬待遇在2018年飆升了207%。這位媒體老闆於2007年加入Discovery Inc.（DISC.A）擔任總裁兼執行長，除了1.02億美元的Discovery股票期權和1480萬美元的股票獎勵外，還獲得了900萬美元的獎金留任，還有他300萬美元的底薪。

該公司去年收購了Scripps Networks Interactive。”在David的領導下，Discovery已經達到了新的高度，成為整個歐洲體育領域的領導者，建立了領先的高質量內容的全球IP組合，並將Discovery定位於持續的全球增長。“我們很幸運有他，”探索中心主任兼主席約翰·馬龍在一份宣告中說。

發現號股價在2018年上漲10.55%。

3.帕洛阿爾託網路公司（panw）執行長nikesh arora

• 2018年薪酬總額：1.25億美元

網路安全公司Palo Alto Networks（PANW）第三財季結束後，Nikesh Arora於2018年6月被任命為執行長。 據彭博社報道，這位前軟銀集團（SoftBank Group）和Alphabet Inc.（GOOG）高管獲得了一筆豐厚的獎金，其中包括4000萬美元的限制性股票、價值6600萬美元的股票期權以及100萬美元的目標獎金。

該公司還將Arora購買的價值2000萬美元的PANW股票與限制性股票相匹配。

丹尼爾J。首席獨立董事Warmenhoven說：“在這個數字化和安全轉型的時代，沒有比Nikesh Arora更好的人來領導Palo Alto Networks。董事會非常高興有這樣一位久經考驗的業務和技術領導者，他為公司帶來了卓越的領導力和擴充套件能力。"

帕洛阿爾託網路公司股價在2018年上漲29.95%。

4.標記v。赫德，甲骨文（orcl）聯合執行長

• 2018年薪酬總額：10829萬美元

甲骨文公司（Oracle Corp.）提交的一份檔案顯示，2018年，該公司執行長馬克•赫德（Mark Hurd）獲得了95萬美元的底薪、價值1.037億美元的股票期權、32470美元的津貼和370萬美元的獎金。甲骨文公司薪酬最高的四位高管的總薪酬，其中包括董事長兼技術長勞倫斯J。埃裡森，聯合執行長赫德，聯合執行長薩弗拉。Catz和產品開發總裁託馬斯•庫裡安（thomaskurian）的收入約為4億美元。

赫德之前是惠普公司的執行長，後來他辭職了，因為董事會發現他虛報了開支報告，並隱瞞了與承包商的私人關係。

2018年甲骨文股價下跌2.58%。

5.safra a。甲骨文聯合執行長卡茨

• 2018年薪酬總額：10828萬美元

薩弗拉公司。卡茨也是華特迪士尼公司（Disney Company，DIS）的董事，她在2018年獲得了與馬克·赫德（Mark Hurd）相同的薪酬待遇，只是她的津貼較低，為19780美元。

兩人的薪酬都比2017年的4100萬美元增長了約165%。雖然他們的基本工資保持不變，而且沒有獲得任何股票獎勵，但他們的獎金高出5倍，而他們獲得的股票期權高出6倍。

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