如果不是为了股东价值创造，2018年对首席执行官和他们的薪酬待遇来说是另一个好年景。

Equilar/New York Times最新研究显示，2018财年，收入超过10亿美元的美国上市公司200名薪酬最高的CEO的薪酬中位数增长16.4%，至1860万美元。薪酬总额超过1亿美元的高管人数从去年的2人攀升至5人。

然而，这些公司的总股东回报率中位数为-5%，低于2017年的20%和2016年的14%。

最高和最低

电动汽车**商特斯拉公司（Tesla Inc.）的埃隆•马斯克（Elon Musk）加薪幅度最高，由于获得了为期10年的业绩奖，他获得了高达4575310%的加薪。基恩的能源基础设施公司金德摩根公司（KMI）和家居装饰零售链在家集团公司的（家）刘易斯L。Bird，III.Kean和Bird的赔偿金分别增加了4381%和2477%。

获得奖金数额最低的是医疗保健数据和服务提供商IQVIA控股公司（IQV）的Ari Bou**ib、生物技术公司联合治疗公司（UTHR）的Martine Rothblatt和金融服务提供商Fidelity National Information services（FIS）的负责人Gary A。诺克罗斯。他们的薪酬待遇分别下降了57%、55%和37%。

这是各大公司第二年披露CEO薪酬与员工中位数的比率。这200家公司的CEO薪酬中位数在2018年为277:1，高于2017年的275:1。 排名前五位的公司分别是特斯拉（Tesla）、零售商Gap公司（GPS）、玩具**商美泰公司（Mattel Inc.）、医疗器械公司Align Technology（ALGN）和连锁餐厅Chipotle Mexican Grill（CMG）。盖普和美泰也跻身2017年前五名。

以下是2018年收入超过10亿美元的美国上市公司薪酬最高的首席执行官。彭博社（Bloomberg）公布了一份类似的美国上市公司高管薪酬最高的排名，没有收入下限。

1.特斯拉公司首席执行官埃隆·马斯克。

• 2018年薪酬总额：22.8亿美元

2017年特斯拉CEO薪酬比例为1:1，2018年为40668:1。 众所周知，埃隆·马斯克拒绝接受这家陷入困境的**商的薪水。 由于公司必须遵守加利福尼亚州的法律，他得到了最低工资，但是马斯克说他不兑现支票，所以钱仍然存在于特斯拉的银行账户中。

但在2018年1月，这位备受争议的首席执行官获得了一份特斯拉股票期权业绩奖，该股票期权与市值和运营里程碑挂钩，将在10年内分12批授予。马斯克最后一次获得赔偿是在2012年。

该公司在一份声明中说：“新的绩效奖的设计使特斯拉和埃隆在执行总体规划时与股东利益保持紧密的联系，这部分德克斯将继续建设世界上第一家垂直整合的可持续能源公司，从发电到储能再到消费。”。

2018年，特斯拉股价上涨6.89%。

2.大卫m。发现公司（disc.a）首席执行官扎斯拉夫

• 2018年薪酬总额：1.2949亿美元

大卫·扎斯拉夫（David Zaslav）的**合同延长至2023年底后，他的薪酬待遇在2018年飙升了207%。这位媒体老板于2007年加入Discovery Inc.（DISC.A）担任总裁兼首席执行官，除了1.02亿美元的Discovery股票期权和1480万美元的股票奖励外，还获得了900万美元的奖金留任，还有他300万美元的底薪。

该公司去年收购了Scripps Networks Interactive。”在David的领导下，Discovery已经达到了新的高度，成为整个欧洲体育领域的领导者，建立了领先的高质量内容的全球IP组合，并将Discovery定位于持续的全球增长。“我们很幸运有他，”探索中心主任兼主席约翰·马龙在一份声明中说。

发现号股价在2018年上涨10.55%。

3.帕洛阿尔托网络公司（panw）首席执行官nikesh arora

• 2018年薪酬总额：1.25亿美元

网络安全公司Palo Alto Networks（PANW）第三财季结束后，Nikesh Arora于2018年6月被任命为首席执行官。 据彭博社报道，这位前软银集团（SoftBank Group）和Alphabet Inc.（GOOG）高管获得了一笔丰厚的奖金，其中包括4000万美元的限制性股票、价值6600万美元的股票期权以及100万美元的目标奖金。

该公司还将Arora购买的价值2000万美元的PANW股票与限制性股票相匹配。

丹尼尔J。首席独立董事Warmenhoven说：“在这个数字化和安全转型的时代，没有比Nikesh Arora更好的人来领导Palo Alto Networks。董事会非常高兴有这样一位久经考验的业务和技术领导者，他为公司带来了卓越的领导力和扩展能力。"

帕洛阿尔托网络公司股价在2018年上涨29.95%。

4.标记v。赫德，甲骨文（orcl）联合首席执行官

• 2018年薪酬总额：10829万美元

甲骨文公司（Oracle Corp.）提交的一份文件显示，2018年，该公司首席执行官马克•赫德（Mark Hurd）获得了95万美元的底薪、价值1.037亿美元的股票期权、32470美元的津贴和370万美元的奖金。甲骨文公司薪酬最高的四位高管的总薪酬，其中包括董事长兼首席技术官劳伦斯J。埃里森，联合首席执行官赫德，联合首席执行官萨弗拉。Catz和产品开发总裁托马斯•库里安（thomaskurian）的收入约为4亿美元。

赫德之前是惠普公司的首席执行官，后来他辞职了，因为董事会发现他虚报了开支报告，并隐瞒了与承包商的私人关系。

2018年甲骨文股价下跌2.58%。

5.safra a。甲骨文联合首席执行官卡茨

• 2018年薪酬总额：10828万美元

萨弗拉公司。卡茨也是华特迪士尼公司（Disney Company，DIS）的董事，她在2018年获得了与马克·赫德（Mark Hurd）相同的薪酬待遇，只是她的津贴较低，为19780美元。

两人的薪酬都比2017年的4100万美元增长了约165%。虽然他们的基本工资保持不变，而且没有获得任何股票奖励，但他们的奖金高出5倍，而他们获得的股票期权高出6倍。

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