認證員工福利專家

Certified Employee Benefit Specialist（CEBS）是管理員工福利包的人員獲得的專業稱號。這是由國際僱員福利計劃基金會（International Foundation of Employee Benefit Plans）指定的，課程由賓夕法尼亞大學沃頓商學院（Wharton School of The University of Pennsylvania）和加拿...

什麼是認證員工福利專家（cebs）稱號(the certified employee benefit specialist (cebs) designation)？

關鍵要點

行政首長協調會是管理僱員福利的專業人員的專業指定。
CEBS考生必須參加五門課程，每門課程都有自己的考試。
行政首長協調會指定的兩個主要領域是集團健康和其他福利計劃以及退休福利計劃

瞭解認證員工福利專家（cebs）的名稱

行政首長理事會候選人必須完成五個核心課程從兩個相關的證書：集團福利助理（GBA）和退休計劃助理（RPA）的指定。GBA是為那些誰將管理健康和其他團體福利。RPA是從事固定收益和固定繳款計劃工作的人員的憑證。考生必須在完成每門課程後參加100個問題的考試。CEBS專案通常需要三年的時間來完成。

CEBS考生可以獨立學習，報名參加線上課程，或親自報名參加課程。材料有印刷版和數碼版。由於美國和加拿大的規定不同，這些國家的學生會遇到不同的課程材料。例如，美國學生將學習《平價醫療法案》（ACA），而加拿大專業人士將學習本國的全民醫療保險制度。

cebs的真例項子

從僱主的角度來看，CEBS專業人士可以幫助提高工作場所對員工的吸引力，從而有助於人才的獲取和留住。CEBS課程包括各種技術技能，例如如何管理與不同福利計劃相關的財務風險，如何使用貼現現金流分析來估計計劃的可能成本，以及如何評估團體保險產品的初始定價。

行政首長協調會的專業人員也可以在管理僱主退休計劃方面作出重大貢獻。為了讓他們為這個角色做好準備，CEBS課程教授退休相關的技能，如如何設計員工利潤分享計劃，如何遵守財務報告要求，如何應對公司重組等特殊情況，以及如何鼓勵提高稅收效率和有效的公司治理。

發表於 2021-06-02 02:41
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分類：金融

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