應避免的7個關鍵求職錯誤(尤其是對於應屆畢業生)

求職失誤會對職業發展產生明顯的影響。這裡有幾個你應該不惜一切代價避免的錯誤。...

每年都有一批新的大學生進入就業市場尋找他們的第一份全職工作。這第一份工作和僱用他們的公司推動了他們未來幾年的職業發展軌跡。任何求職失誤都是職業發展的雷區。

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頻繁的調查揭示了應屆畢業生最常見的求職申請。它們的範圍從輕微的打字錯誤到徹頭徹尾的謊言。以下是你在找第一份工作時要避免犯的幾個錯誤。

1忽略申請人跟蹤系統

谷歌前人力資源主管博克(laszlobock)曾表示,這家科技巨頭每週收到近5萬份簡歷。所以越來越多的公司開始使用求職者跟蹤軟件來處理求職簡歷。該軟件使公司能夠有效地處理大量簡歷。

因此,這意味著格式不正確的簡歷可能無法通過最初的數字屏障。

許多求職者都在為自己的簡歷通過求職者跟蹤系統而苦苦掙扎。最簡單的解決辦法就是儘可能地使你的簡歷友好。

記住:大多數類型的ATS在將文檔翻譯成僱主可讀的內容時都遵循特定的格式。格式的樣式通常在招聘廣告中指定。

以下是需要注意的幾點:

  • 避免創造性地設計簡歷模板。ATS可能誤讀未針對ATS優化的簡歷。遵循工作指南中提到的文檔格式,使用簡單的簡歷格式。
  • 簡化標題。保持章節標題簡單,對工作歷史和日期使用一致的格式,避免使用表格。
  • 使用相關的關鍵字和短語。ATS被編程為讀取特定關鍵字。瀏覽招聘廣告,尋找你可以使用的關鍵詞。
  • 拼寫縮寫。這使你的簡歷更容易被ATS閱讀。

如果你不確定簡歷的格式,請聯繫公司瞭解格式樣式的細節。

2不專業

過去十年,就業市場發生了巨大變化。如今,人們更加強調創造一個“有趣”的工作環境。劃分專業公司等級的界限正在變得模糊。

但這一切都是在你真正得到這份工作之後發生的。在面試過程中,你仍然只是一個潛在的候選人。在這一點上,你必須表現出你的專業精神:

  • 確保你穿著整潔,**靜音。
  • 為你的通勤計劃一些時間緩衝,這樣你就可以準時參加面試了。
  • 如果你沒有得到這份工作,感謝管理層對你的考慮,並提出一個要求,要求考慮未來的任何職位空缺。

三。沒有提出正確的問題

Types of questi*** to ask the interviewee

人們常說,在求職過程中,不僅公司面試應聘者,應聘者還會面試公司。在大多數面試過程接近尾聲時,你的員工會問你是否對這份工作有任何問題。

許多初出茅廬的畢業生認為,在這個時候提出問題會對他們得到這份工作的機會產生負面影響。但事實是,公司很欣賞那些在面試中詢問公司歷史及其潛在角色的應聘者。

問相關問題表明你是:

  • 積極參與面試過程。
  • 當你需要更多的信息時,不怕問。
  • 對這家公司感興趣,而且它的運作超出了面試範圍。

4撒謊以顯得更有經驗

應屆畢業生敏銳地意識到,他們在求職時缺乏必要的經驗。這常常驅使他們在簡歷上謊報過去的工作和工作經歷。

這似乎是一種不容易被發現的謊言。但經驗豐富的人力資源經理知道如何解讀這些跡象。他們得到通風報信的方式有:

  • 你的年齡與你聲稱的經歷不符。
  • 你不能出示任何實際的過去工作或以前僱主推薦的證明。
  • 你沒有回答與你聲稱過去所做工作有關的基本問題。

5對在線面試毫無準備

Online interview essential equipment

越來越多的採訪在網上進行。沒有經驗的應聘者通常把這樣的面試當成與朋友的Skype會話。僅僅因為面試是在線的並不意味著你應該不專業。準備在線面試的一些方法包括:

  • 檢查並重新檢查你的筆記本電腦,以確保你的音頻和視頻飼料是明確的。
  • 確保你有一個強大的互聯網連接。
  • 確保你的視頻背景整潔,不會讓面試官分心。
  • 穿著專業的相機與適當的打扮。
  • 通過看網絡攝像頭而不是屏幕來控制你的視線。

你也可以通過這些模擬面試網站來練習那些非常重要的會議。

6申請你不適合的工作

應屆畢業生傾向於申請任何與他們的專業相關的職位空缺。當他們因為一份顯然不適合的工作而被拒絕時,這會讓他們失望。

與其不分青紅皁白地申請每一份工作,不如試著縮小你的專業優勢所在。在你職業生涯的開始,你的重點應該是儘可能多的學習和積累經驗。即使你還沒有找到一份真正的工作。

培養技能的一些方法包括:

  • 成為實習生。找一個實習崗位。薪水會少一些,但你會獲得經驗,你可以把這些經驗添加到你的簡歷中。
  • 要求做志願者。在願意培訓你的組織中免費提供你的時間和技能。
  • 接受自由職業者的工作。有些工作會給你每個項目的報酬,讓你在專業環境中運用你的技能。Facebook上一些面向自由職業者和企業家的頂級群組可以為你提供充足的資源來尋找自由職業者的工作。

7附上質量差的求職信

你的求職信就像你和潛在僱主的第一次握手。它需要讓他們知道你是專業的,自信的,合格的。寫求職信時要注意以下幾點:

  • 在求職信的開頭寫一個簡短的介紹,說明你為什麼要給公司寫信。還有,你申請的具體職位,你在哪裡看到的工作清單,以及你可能得到的任何推薦。
  • 中間一段要你詳細說明你的資歷,並解釋為什麼你能勝任這份工作。
  • 這封信的最後一部分是為您的申請做準備,感謝公**慮您的候選資格,並附上與您聯繫的後續信息。
  • 不要直接從網上信件模板複製你的信件。換言之,不要讓它太過泛化而無法與其他類似的字母區分開來。
  • 在遞交你的信之前一定要校對一下。這將幫助你發現常見的語法和拼寫錯誤。
  • 不要消極地談論你的競爭對手,也不要談論冗長的個人軼事。
  • 不要把這封信寄錯部門,或者忘了附上你的聯繫方式。

瞭解更多有關求職信的錯誤,以避免。

簡化求職流程

應屆畢業生往往迫切需要儘快找到工作。如果你是一個,那麼你的經驗不足和不確定的專業禮儀將對你不利。你不應該變得不耐煩或氣餒,而應該把每件事都看作是一個機會。

好消息是,互聯網已經為你提供了一個全球範圍的潛在僱主庫。所以繼續申請符合你條件的工作。如果不可能一出現就向一堆在線職位空缺提交申請,您可以學習如何使用Google表單自動化職位申請。

  • 發表於 2021-03-22 01:28
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