勞動分工和勞動專業化之間沒有顯著區別，因為它們是同義詞。
這兩個概念都涉及到將主流程劃分為不同的任務，將每個任務分配給單個工人或一組工人。此外，分工或專業化的概念主要適用於大規模生產和裝配線。
目錄
1. 概述和主要區別
2. 什麼是分工
3. 什麼是專業化
4. 分工與專業化的關係
5. 並列比較——以表格形式表示的分工與專業化
6. 摘要
什麼是分工(division of labour)？
分工是指把主要過程分成不同的任務，把每一項任務分配給專門從事其任務的不同工人。因此，每個人都會根據自己的專長執行不同的任務以產生最終的結果。例如，在一家制衣廠，一個工人剪織物，另一個工人縫線，而另一個工人熨衣服。因此，最終產品將在員工的合作下發布。
什麼是專業化(specialization)？
許多人力資源和行業顧問認為，專業化是分工的同義詞。在這裡，主流程也分為多個任務，每個員工完成分配的任務。這樣，員工就可以勝任工作，變得專業化、知識化、培訓全面化、積累經驗。
裝配線背後的概念取決於勞動的專業化。例如，如果一個人造一輛車，他或她可能需要關於如何造車、安全功能以及每個部件如何工作的全面培訓和理論知識。這幾乎是不可能和耗時的。因此，為了避免效率低下，汽車**商採用工人分工的工作順序。此外，每一個工人或每一組工人都有一個特定的工作來高效地完成任務。
分工/分工優勢
- 增加產量-如果生產過程被分為子過程，產量會增加，因為一組人的產量會比一個人的產量多。
- 降低生產成本——產量的增加導致平均生產成本的降低。
- 最大限度地利用機械和設備——分工增加了使用機器的可能性。
- 大規模**-由於使用機械，產量增加，生產成本最低。
- 節省時間-由於工人不需要從一個過程移動到另一個過程，因此節省了時間。
分工/專業化的弊端
- 工作的有限性和重複性可能會給工人帶來挫折感，並可能由於長期重複工作而導致人體工程學風險。
- 有時，過於專業化的生產線在沒有足夠的工人供應的情況下也會產生瓶頸。
相對而言，分工或專業化的優勢比劣勢更為突出。
什麼是分工與專業化的關係(the relati***hip between division of labour and specialization)？
分工與專業化密切相關；在大多數情況下，專業化被認為是分工的另一個術語。這兩個概念都用於勞資關係和人力資源。而且，兩者基本上都是指將勞動密集型的大任務分解成可由不同員工或不同員工群體完成的可行的子任務。分工的概念主要用於大規模生產和裝配線。
分工(division of labour)和專業化(specialization)的區別
勞動分工和勞動專業化之間沒有顯著區別，大多數人認為這些術語是同義詞。
總結 - 分工(division of labour) vs. 專業化(specialization)
基本上，這兩個概念都涉及到將主流程劃分為不同的任務，將每個任務分配給單個工人或工人組。因此，分工與專業化之間沒有顯著差異。此外，分工或專業化的概念主要適用於大規模生產和裝配線。
引用
1“商業介紹”，Lumen，這裡有。史派克，斯科特。“什麼是勞動專業化？“您的業務，2018年5月21日，這裡提供。“什麼是分工？定義和意義。”BusinessDictionary.com網站，此處提供。
2史派克，斯科特。“什麼是勞動專業化？“您的業務，2018年5月21日，
三。“什麼是分工？定義和意義。”BusinessDictionary.com網站,
