facebook、uber和微軟計劃開始讓員工重返辦公室
據彭博社報道，由於COVID-19流感大流行，Facebook計劃在遠端工作一年多後，於今年5月開始恢復親自工作。Facebook執行長馬克•扎克伯格（Mark Zuckerberg）在流感大流行前夕宣佈了遠端工作計劃，承諾在未來5到10年內，大約一半的員工可以遠端工作，但在此之前，親自工作，至少是在有限的能力範圍內，是公司的近期工作。
Facebook正在重新開放其在海灣地區的辦公室，包括它的Menlo Park總部，但開始時將容量限制在10%。彭博社寫道，該公司預計，到9月份，其最大的辦公室容量將達不到50%。除了限制近距離工作的人數外，Facebook還計劃要求戴口罩、社交距離以及每週進行COVID-19測試。
Uber希望能更快地回到工作崗位。據路透社報道，這家共享單車公司宣佈將於3月29日重新開放其位於舊金山的Mission Bay總部，其載客量僅為20%。Uber計劃遵循與Facebook類似的COVID-19限制，要求覆蓋面部，定期清潔，並要求有生病家庭成員的員工留在家中。在這項重新開放計劃之前，優步允許其辦公室員工在家工作到2021年9月中旬。
加州內外的其他科技公司正在採取更多的混合方式（或者只是還沒有宣佈計劃）。Twitter邁出了一大步，在疫情爆發之初，所有員工都可以無限期地在家工作。不過，該公司沒有確定重新開放辦公室的日期，但一位推特發言人告訴《邊緣報》：“這將是一個循序漸進的過程，一個辦公室接一個辦公室，開工率為20%。”。
谷歌和微軟正在研究未來的混合工作模式，微軟將於3月29日重新開放位於華盛頓雷蒙德的總部。該公司還預計，在家**將成為所有辦公室員工的標準。谷歌的計劃不太確定，該公司沒有立即迴應Verge的置評請求，但在2020年，谷歌表示，員工可以在家工作到2021年9月，並將探索要求員工每週只能親自工作三天。
蘋果沒有迴應一項要求，即擴大其重返當面工作的計劃，但據報道，該公司已下令一些員工最早在2020年5月返回辦公室。
與他人在室內近距離工作仍然存在風險，接種疫苗並不能保證病毒不會傳播。但是，隨著公司重新回到大流行後那種“正常”的工作環境，似乎可以保證遠端工作不會很快完全消失。
- 發表於 2021-04-16 05:49
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