亞馬遜起訴阻止紐約州調查倉庫勞資糾紛

亞馬遜已經對紐約州總檢察長辦公室提起訴訟,作為先發制人的努力,以防止該公司去年春天在斯塔頓島倉庫處理COVID-19條件的法律行動。亞馬遜正在尋求一項禁令,阻止總檢察長辦公室試圖行使“對COVID-19的工作場所安全迴應和對抗議工作條件的工人進行報復的指控的監管許可權”...

亞馬遜已經對紐約州總檢察長辦公室提起訴訟,作為先發制人的努力,以防止該公司去年春天在斯塔頓島倉庫處理COVID-19條件的法律行動。亞馬遜正在尋求一項禁令,阻止總檢察長辦公室試圖行使“對COVID-19的工作場所安全迴應和對**工作條件的工人進行報復的指控的監管許可權”

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亞馬遜JKF8倉庫的工作人員去年3月說,他們沒有必要的防護裝置,當同事檢測出病毒呈陽性時也沒有得到通知。亞馬遜解僱了幾名**這些條件的工人,其中包括3月份組織**的克里斯·斯莫爾斯(chris**alls)。

該公司表示,斯莫爾斯被解僱是因為違反了社會距離準則,而不是因為**。紐約州總檢察長萊蒂蒂婭·詹姆斯(Letitia James)當時稱斯莫爾斯的解僱行為“可恥”,並推動國家勞資關係委員會(National Labor Relati*** Board)展開調查。今年4月,五位美國參議員給亞馬遜寫了一封信,質疑亞馬遜對斯莫爾斯被解僱的處理方式。亞馬遜當時表示,這些工人“不是因為公開談論工作條件而被解僱”,而是因為違反了安全政策。

亞馬遜在訴狀中辯稱,詹姆斯的辦公室“缺乏法律授權”要求放棄利潤等法律補救措施,而是聲稱聯邦職業安全與健康管理局對根據紐約勞工法提出的任何工作場所安全索賠擁有管轄權。此外,訴訟聲稱,國家勞動關係委員會將有權對斯莫爾斯和其他僱員的報復要求,而不是總檢察長辦公室。

訴訟稱,斯塔頓島設施於3月30日通過了紐約州治安官辦公室的檢查,檢查結果顯示工人的安全投訴“毫無根據”。該公司聲稱,它定期進行溫度檢查,提供錯開班次,並促進倉庫的社會距離。

在一份發給《邊緣》的宣告中,詹姆斯稱亞馬遜的訴訟“只不過是一次可悲的嘗試,目的是為了轉移人們對事實的注意力,逃避對其未能保護辛勤工作的員工免受致命病毒侵害的責任。”她補充說,她的辦公室“不會由任何人發起,尤其是那些把利潤放在勞動者健康和安全之上的企業惡霸。”

亞馬遜的一位發言人週五表示,由於亞馬遜的投訴非常詳細,因此沒有進一步置評。

在去年4月釋出的第二季度財報中,亞馬遜承諾斥資40億美元應對COVID-19的影響,但倉庫和其他亞馬遜員工的抱怨仍在繼續;5月,法國一家**關閉了亞馬遜在該國的倉庫,此前工會表示,亞馬遜在保護其免受病毒侵害方面做得不夠。今年6月,一位著名的亞馬遜副總裁辭職,在一篇嚴厲的公開部落格文章中指責亞馬遜忽視了“財富和權力不斷增長和積累所付出的人力成本”

亞馬遜在本月早些時候釋出的第四季度財報中稱,其2020年全年淨銷售額增長38%,達到3861億美元。

  • 發表於 2021-04-16 10:57
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