亞馬遜倉庫的一名組織者正在起訴該公司種族歧視
亞馬遜的一名前員工正在起訴該公司，因為該公司在應對當前的流感大流行時歧視黑人和西班牙裔倉庫工人。克里斯蒂安·斯莫爾斯在斯塔頓島的一家亞馬遜履行中心工作，他說，在冠狀病毒爆發的最初幾個月，亞馬遜沒有為他和他的團隊提供足夠的防護裝置。
“由於未能向主要是少數族裔的員工提供PPE裝置，”，申訴稱，“（亞馬遜）讓一類非裔美國人和西班牙裔工人的就業條件和條件都很差，因為亞馬遜提供的是管理階層中主要是高加索人的員工。”
病毒防護一直是斯塔頓島履行中心緊張局勢的一個持續來源，特別是在5月5日看到一名工人死於COVID-19。當時，現場至少有29名工人感染了病毒。
斯莫爾斯是3月30日在履行中心舉行的一次公眾**的核心人物，這次**引起了人們對病毒防護措施不足的工人投訴的關注。Smalls出現在幾篇報道**的文章中，但不久後被亞馬遜解僱，原因是據稱他無視亞馬遜的建議。
投訴提供了更多關於**前幾天的細節，從斯莫爾的一位親密同事3月24日檢測出COVID-19呈陽性開始。斯莫爾斯在訴狀中稱，他直到4天后才收到隔離的建議，並對亞馬遜在遏制病毒方面“沒有遵循基本的預防措施”感到震驚。
斯莫爾斯和他的同事們與管理層會面，要求他們提供更好的保護，但申訴稱，管理層“沒有表現出對該組織健康[和]福利的擔憂”。申訴說，當斯莫爾斯對一群白人工人提出同樣的申訴時，“管理層似乎更願意接受該集團與健康和安全相關的擔憂。”
這起訴訟是一項擬議中的集體訴訟，將尋求代表所有受亞馬遜疫情處理影響的非裔美國人和西班牙裔工人。不過，該課程尚未獲得**認證，很可能會遭到亞馬遜的強烈反對。
記者就此發表了評論，該公司否認在COVID的回覆中存在任何種族歧視，並強調了該公司對員工多元化的持續承諾。該代表還重申，它認為斯莫爾在3月30日的**中的出現違反了檢疫規定，因此對其他僱員的健康構成了威脅。
一位代表對《邊緣報》說：“我們解僱了斯莫爾斯，因為他將他人的健康和安全置於危險之中，違反了他的**條款。”。“儘管有人指示他帶薪待在家裡，但他還是來到了現場，這讓球隊面臨更大的風險。”
美國東部時間下午2:28更新：亞馬遜宣告更新。
- 發表於 2021-04-17 08:04
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