你可能感興趣的文章
僕人式領導(servant leadership)和變革型領導(transformational leadership)的區別
... 6. 摘要 什麼是僕人式領導(servant leadership)？ 僕人式領導背後的主要概念是領導者要為人民服務。因此，服務型領導分享權力，優先考慮員工的需求，為員工的發展提供最大的支援，並儘可能多地發揮作用。由於這種行為，員工...
學習這5項領導技能，掌控一切局面
...權力實踐”，讓你在工作和生活中更能做出反應。相信它背後的認知心理，並利用它成為一個更有成長意識的領導者。 ...
據報道，zynga首席安全官尼爾斯·普爾曼（nils puhlmann）辭職
...安全和教育的非盈利組織。在2009年加入Zynga之前，Puhlmann領導著Electronic Arts和Adobe等公司的安全團隊。 這延續了最近Zynga接二連三的離職潮，包括OMGPOP首席營收官Wilson Kriegel；首席營銷官Jeff Karp；基礎設施技術長Allan Leinwald；...
谷歌牽頭向神祕的增強現實公司magic leap提供5.42億美元的資金
谷歌（Google）正在為神祕的初創公司Magic Leap提供一輪5.42億美元的巨額資金，據說Magic Leap正在研發增強現實眼鏡，這種眼鏡可以創造出似乎存在於你周圍世界的數字物體。儘管外界對Magic Leap正在做什麼知之甚少，但谷歌還是下...
谷歌的平板電腦實驗“探戈計劃”（ProjectTango）將繼續存在
谷歌的高階技術和專案組（簡稱ATAP）是類似模組化智慧**專案Ara和3D感測專案Tango devices這樣的實驗性硬體專案背後的怪異策劃者。但是，儘管Google ATAP在其專案上做得相當瘋狂，但它在專案周圍也有一些嚴格的限制——團隊通常...
“網際網路女王”在性別歧視審判中為克萊納·珀金斯辯護
...。米克爾的證詞一針見血。 2012年，Pao對谷歌和亞馬遜背後的頂級風險投資公司Kleiner提起訴訟，指控其性別歧視和報複，包括阻止**投資者獲得利潤豐厚的晉升。這場官司不是《愛倫報》訴制度化的性別歧視現在...
迪克·科斯托洛（dick costolo）將離開twitter，由傑克·多西（jack dorsey）接替，出任臨時ceo
...er越來越受到傳言的影響，傳言稱Twitter將被收購，尤其是谷歌。當被問及電話會議上的潛在銷售時，科斯托洛敞開了大門我們顯然完全致力於為股東實現價值最大化作為一家獨立的公司，我們沒有理由不繼續這樣做。當然，董事...
谷歌眼鏡背後的團隊現在被稱為“光環計劃”
...siness Insider）和《華爾街日報》（Wall Street Journal）報道，谷歌為谷歌眼鏡公司的員工起了一個新名字：Project Aura。這個名字與谷歌的另一項前瞻性技術Ara專案非常接近，該專案旨在打造一款元件易於更換的模組化智慧**。Ivy Ross...
馬克·平卡斯（mark pincus）再次出任zynga執行長
在重新領導他創立的公司不到一年後，馬克·平卡斯再次出局，成為Zynga的執行長。今天，這家社交遊戲公司宣佈，弗蘭克·吉博（Frank Gibeau）將接任執行長一職。吉博自去年8月以來一直擔任電子藝界（Electronic Arts）和Zynga董事會...
谷歌探戈專案背後的革命性晶片製造商現在正在為dji的自主無人機提供動力
幾周前，DJI釋出了最新的無人機“幻影4”，這是首款以普通消費者能承受的價格提供強勁避障功能的無人機。它依靠計算機視覺來驅動它的自主飛行，而且由於DJI以前展示過這種技術，我們假設幻影4上的所有硬體都是國產的，...
