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任何組織的人力資源部門都不僅僅是高效地執行招聘流程，或者為中小型企業解僱員工。它還處理有關人力資源管理和資訊系統的關鍵問題，因為這些關鍵過程中的每一個都對業務的增長及其股東的財富作出了重大貢獻。雖然人力資源管理系統（HRMS）和人力資源資訊系統（HRIS）被認為是相同的，但是這兩個術語之間有很大的區別。人力資源管理系統是組織用來管理和跟蹤員工資訊的完整軟體包；然而，人力資源資訊系統是一個資料庫系統...
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