申请新工作时不要写求职信;反正没人看

求职信是求职申请和求职网站的主要内容,但当招聘经理或人力资源代表把注意力放在求职简历上时,求职信往往会被未读而丢弃。博客智者说有一个革命性的建议:完全抛弃它,把精力放在定制你的简历,建立联系,或建立一个你的实际工作的投资组合,你可以邀请一个潜在的雇主去看。...
Illustration for article titled Ditch the Cover Letter When Applying for a New Job; No One Reads Them Anyway

求职信是求职申请和求职网站的主要内容,但当招聘经理或人力资源代表把注意力放在求职简历上时,求职信往往会被未读而丢弃。博客智者说有一个革命性的建议:完全抛弃它,把精力放在定制你的简历,建立联系,或建立一个你的实际工作的投资组合,你可以邀请一个潜在的雇主去看。

这里有一个警告,如果求职申请特别要求一封求职信,你显然应该包括一封,我们有一些技巧如何写一封好的求职信。如果你是通过电子邮件或直接向招聘经理或公司的人力资源部门申请职位,你的电子邮件或其他附有简历的信息就可以达到这个目的,另外附上一封求职信只是收件人收件箱里的又一个附件,智者说这是永远不会打开的。

作为一个一直站在这张桌子两边的人,我可以说,当我通过一个充满简历的人力资源系统让应聘者得到求职信时,简历系统通常会把求职信去掉,当我从认识的人那里直接得到申请时,他们的简历是他们信息的重要组成部分。你怎么认为?你认为这封求职信已经不见了,还是它还有一席之地?在下面的评论中发出声音。

什么时候写求职信(提示:千万不要)|智者说

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  • 发表于 2021-05-26 12:38
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  • 分类:互联网

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