避免“我”的简历，减少你被另一个雇主忽视的几率
写一份简历，避免谈论你的处境是很困难的，但它会损害你的机会。great resume Analysis webapp RezScore的联合创始人Gerrit Hall发现，许多求职者花太多时间关注自己的现状，而不是推销自己：
我们一直认为最大的错误是人们写了一份“我”的专注简历。这一点的主要例子是过时的客观陈述——如果你的简历上有“寻求”一词，你就在写一份“我”简历。雇主不会**你来满足你的要求；他们雇你来满足他们自己的关键需求。这样想吧。如果你在销售，你会不会对顾客说“买这个项目是因为我需要佣金”？如果你是顾客，你会买吗？一份以“我”为中心的简历基本上是一样的。
你的工作是把潜在的雇主看作一个客户。你知道他们是个热门人物，因为他们花了时间来发布这份工作，所以有人会和他们达成协议。你怎么保证他们和你一起去？像卖给别人一样卖给他们。找出他们的痛苦点。他们为什么要雇用？他们过去雇了谁？他们最关键的需要是什么？然后带着你的销售枪进去；解决他们的问题。
就像我们这个周末讨论的，当你申请工作时，设身处地为公司着想是非常重要的。对他们以及他们如何运作进行研究，记住推销自己，而不是解释你的处境。
为长期失业的有经验求职者提供的6个小贴士
- 发表于 2021-05-26 20:14
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- 分类：互联网
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