申请新工作是一个多环节的过程。你不能只写一份普通的简历和求职信;每件事都需要根据具体的职位量身定做。这是有道理的,并提出了最好的光给未来的雇主,但这也是一个很大的工作。
当然,当你准备工作申请时,确保你的简历完好无损对你有好处。但那到底是什么样子?ResumeLab咨询了100位专业简历作者和职业专家,以确定最常见的简历错误,以及如何避免这些错误。这是他们的三大禁忌。
我们说得很清楚,但值得重复:对于你申请的每一份工作,发送同样的简历肯定会更容易,但不幸的是,它不是这样的。事实上,100%的受访专业人士表示,这样做很可能会导致你的简历被立即拒绝。避免这种命运的最好方法是修改你的简历草稿,把招聘启事中的关键词包括进去。根据ResumeLab:
你发出的每一份简历都必须个性化,以符合你申请的工作的要求。这不是火箭科学。事实上,你有一个非常清晰的关键字蓝图来包含在简历中:工作机会本身!
为什么这么重要?首先,现在大多数大公司都使用求职者跟踪软件(ATS)在简历到达决策者之前扫描简历。ATS被编程用来搜索简历上的相关关键词。如果在你身上找不到,你就得不到***,就这么简单。
另外,在简历上,你必须表明你是这个职位的合适人选,如果没有提到与所需技能或专业领域相关的关键词,实际上是不可能做到的。
申请工作看起来像是一场数字游戏,但花点时间在简历中写下这份工作的关键词可以帮助你脱颖而出,或者避免被完全忽视。
你在求职申请中使用的电子邮件地址是否包含除你的名字和姓氏以外的其他内容,或者是一个有品位的数字(即不是69)?如果是这样的话,你会想换一个新的(即使你只是用它来应聘工作):100%的受访简历专业人士表示,在简历上列出一个不专业的电子邮件地址是一个大问题,注意到你的电子邮件地址只能包含以下内容:
此外,职业专家建议不要在求职申请中使用你目前的工作电子邮件,因为“它看起来不专业,让你的诚信受到质疑。”
这应该不言而喻,但是在发送简历之前,请校对一下你的简历(或者请其他人来做)。然后再校对一遍。每个人都会犯错,在这里或那里都会有拼写错误,但这不是你想要的简历。事实上,99%的受访简历写手表示,这也是一个大问题,可能会把简历直接送到回收站。
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