抛开目标陈述，写一篇执行摘要，以增加你的简历被人阅读的机会
你的简历是你获得一份新工作的营销文件，所以每一个小细节都很重要，而且越专注越好。《财富》杂志建议求职者使用“执行摘要”而不是含糊不清的“目标”开头，只展示几个技能领域。
我们之前已经介绍了很多创建成功简历的技巧，包括简单地去掉不相关的成就。同样，《财富》杂志将经典的目标陈述列为简历中最需要避免的错误之一，并指出：
从“目标陈述”开始。正如你所注意到的，这些段落描述求职者打算做什么样的工作，通常不包含有用的信息。
相反，塞德尔建议写一段“执行摘要”，简要总结你迄今为止的主要职业成就。”你可以包括一些强调特定技能的要点，”他说。如果做得好，这会引起那些读得足够多的人的兴趣，以确保他或她能继续读下去。
另一个主要的罪过是：试图表达你对每件事都很在行，而不是强调你最擅长的一两个方面：
招聘人员非常注重分类。他们为一个方孔找一个方销钉而得到报酬。如果你试图表达你擅长很多事情，你最终可能什么都不表达。
在一项调查中，招聘经理通常只花几分钟看简历，56%的人力资源主管说他们花在每份简历上的时间不到60秒），所以你需要很快地把重点放在简历上。
作为求职者或雇主，你还有其他的简历技巧吗？在评论中与我们分享。亚伦摄。
高管简历五大错误|财富
你可以在Twitter上关注或联系这篇文章的作者梅兰妮·皮诺拉。
- 发表于 2021-07-24 11:10
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- 分类：互联网
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