什么是期权池(an option pool)？

期权池由为私人公司雇员保留的股票组成。期权池是吸引优秀员工进入初创公司的一种方式，如果员工帮助公司做得好到可以上市，他们将获得股票补偿。提前进入初创企业的员工通常会比晚到的员工获得更大比例的期权。

由于投资者的所有权需求，期权池的初始规模可能会随着后续几轮融资而减少。期权池的建立通常会稀释创始人在公司中的份额，因为投资者（天使和风险资本家）往往坚持这样做。

关键要点

• 期权池是指为初创公司的早期投资者或员工保留的一部分公司股权。
• 当一家公司正在成长，但没有足够的收入或现金流，没有投资或就业就无法生存时，期权池被用来吸引资本或人才。
• 期权池可能占初始股本的15%-25%，但随着时间的推移，期权池的可用性往往会稀释创始人、早期投资者或员工的持股。

期权池的结构

组成期权池的股票通常来自公司创始人的股票，而不是指定给投资者的股票。这可能是总流通股的15%-25%，并且可能在初创公司收到作为整体条款一部分的最早融资时确定。

公司也有可能在其发展和后续融资过程中，在初始期权池到位后，建立额外的期权池。资金池的规模可由风险投资人决定或建议，作为公司资金前或资金后估值的一部分。关于期权池范围的谈判可能会影响初创公司的整体价格。例如，投资者可能希望期权池提供的后货币期权按前货币估值定价，这可能会降低公司的价格。

其他考虑因素

从期权池中支付的股份可能由雇员的角色以及他们受雇的时间决定。例如，在初创公司成立之初加入公司的高级管理人员可能会获得整个人才库的一个百分比，而后来担任较低级职务的员工可能只获得一个百分比的零头。

期权池授予的股票与其他类型的股票期权一样，通常需要一段时间才能授予。这意味着员工可能在几年内无法从这些股份中受益。通过延迟他们从期权池中获得货币价值的能力，人们相信员工将为公司的整体健康和增长做出更大贡献，以便在股票授予时看到最大可能的收益。