Uber科技公司（Uber）周一登上头条，证实由于COVID-19流感大流行带来的“经济挑战和不确定性”，3000名员工被解雇。此前，5月6日有消息称，3700个客户支持和招聘职位也将被取消。加上一些非核心投资的结束，该公司正在建立一个更强大的资产负债表，以防未来几个月情况变得更糟。

对股东来说，减持可能是一种因祸得福，因为这家共享单车公司现在将把更多的注意力放在核心业务上，包括UberEats。它刚刚采取了一个积极的立场，乘坐共享和交付业务，宣布司机和客户必须戴口罩。目前收购Grubhub公司（GRUB）的努力也遵循了这一主题，提高了对未来几周采取更积极行动的预期。

即便如此，这一新兴行业仍面临着日益严峻的挑战。加州刚刚起诉优步及其竞争对手Lyft，Inc.（Lyft），坚称司机是雇员，而不是独立承包商。风险很高，因为福利和工资成本的增加可能会造成盈利能力和破产之间的差异。纽约市同时对送货费规定了20%的上限，其他市政当局可能也会效仿。

优步-格鲁布的合并谈判强调了行业整合的必要性，因为现在的交付领域充满了竞争对手。显然，并不是所有人都能在未来几个月存活下来，尤其是在美国人和欧洲人大量返回餐馆之后。然而，美国**并没有让这一努力变得更容易，参议院议员已经对这一潜在的合并提出了不满。

优步每日图表（2019-2020）

优步在2019年5月大张旗鼓地上市，开盘价为42.00美元，交易区间在36美元至45美元之间。6月下旬的一次突破在同一交易日创下历史新高，达到47.08美元，随后掉头回到区间。该股在8月通过区间支撑抛售，进入下跌趋势，将一系列低谷和低谷刻入2019年11月低点25.58美元。

进入2020年2月的复苏浪潮止步于.786斐波那契抛售回档位，IPO开盘即触及较低高点，随后在大流行恐慌期间出现垂直暴跌。跌势在3月12日突破11月低点，随后在略低于14美元的历史低点回落。该股在接近月底时重新支撑并继续上涨，4月底达到200天指数移动平均线（EMA）阻力位。

本周的裁员消息引发了高于移动平均线的买盘飙升，但缺乏进展提高了破发失败的几率。新闻发布后的上扬也达到了.786反弹的回档位，之后又逆转到收盘，挥舞着红旗，这也让反弹的持久性受到质疑。如果该股突破新的支撑，第一个下行目标是5月7日28美元至29.50美元之间的未填补缺口。

总成交量（OBV）累计分布指标2月份创历史新高，进入激进分布阶段，在抛售期间跌至4个月低点。自那时以来，买盘的压力一直令人印象深刻，将OBV提升到离上一个峰值只有一箭之遥的水平。这种累积应该会缓解回调期间的下行压力，很有可能在25美元或以上触及更高低点。

底线

优步本周的预期裁员人数几乎翻了一番，突显出这场大流行导致的持续财务问题。然而，这种激进的行动可能会使股东长期受益，迫使这家骑乘股份公司专注于核心业务目标。

披露：截至发稿时，作者未持有上述证券的任何头寸。