简历(resume)和简历(cv)的区别

简历vs简历...

简历vs简历

当你想申请一份工作时，你可以给招聘机构一份简历或简历，向他们展示你的工作和教育经历。这两个职位都是为了把你介绍给雇主，让他们知道你有能力胜任这份工作。你用哪一个取决于你在世界上的位置，你想用它完成什么，你的工作经历是什么。

“简历”一词来自法语“r”é总和é’, 意思是“总结”或“总结”。简历是对你的工作经历的一个简短概述，也许还包括一些其他的东西。大多数其他细节将在求职信或申请表中提供。

CV代表简历，这是一个拉丁文短语，大致意思是“我的一生”。这往往会提供一个完整的概述，你的工作历史，以及任何资格和技能，你取得的成就，你的教育历史，以及任何个性特点，你觉得会使你脱颖而出的其他申请人。简历比简历更深入。

普通简历应该是两个A4页长，尽管根据经验，短一页或更长的简历是很好的。简历大致一样长，纸面上是明智的。不过，简历通常是用A4纸打印的，比北美的纸张稍长，而且打印的纸张往往更小，因此每页信息较多。他们都从一页到两页长：一页是新来的工人，两页是普通人。对于简历和简历，对于有10年以上经验的人，可以使用三页，特别是如果其中包括管理经验或其他重要的行政工作。

一个例外是当申请一份包括研究或学术工作的工作时。由于这些科目的性质，简历可以从四到五页长。

那么，你什么时候用简历，什么时候用简历？这在很大程度上取决于你在哪个国家。在美国和加拿大，你只会给大多数工作发简历，因为这对这些国家来说是正常的。公司要求的任何其他信息通常以求职信的形式发送，在面试中提出，或在工作申请表中要求提供。然而，一些学术或研究职位确实需要简历。

在英国、爱尔兰和新西兰，他们只使用简历，从不使用简历。在大多数欧洲大陆，简历比简历更为常见，尽管你可能会在一些国家找到一些简历。

在许多其他国家，如澳大利亚、印度和南非，简历和简历都是常用的，在一些地方，这些术语可以指同一份文件。通常使用哪一种取决于作品的性质。总的来说，私营部门的工作通常要求并收到简历。公共服务工作通常是给简历代替。

这些规则的主要例外是，一组国家的公司在另一组国家创造就业机会。例如，如果一家美国公司在英国设立分公司，那么他们公司的英国分公司很可能会同时接受简历和简历。

因此，简历是对一个人工作经历的简短总结，而简历则是对其资历的更全面的了解。在北美国家，简历更容易被接受。在英国、爱尔兰和新西兰，他们只使用简历，其他许多英联邦国家都使用。

发表于 2021-06-22 10:38
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分类：商业金融

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