Employees Provident Fund vs Public Provident Fund

印度的公积金是为了给个人提供某种储蓄。EPF或雇员公积金和PPF或公共公积金是印度广泛接受的两种公积金。当谈到员工公积金时，它是为工薪员工准备的。另一方面，公共公积金是指为每个人，如失业者，就业者，家庭主妇和儿童。与员工公积金相比，任何个人都可以在任何国有银行或邮局开立公共公积金账户。但一个人只有在工作的时候才有权获得雇员公积金。现在比较回报，员工公积金给出了更高的利率。当职工公积金拿到一个人8.5%时，公积金只给8%的利率。在考虑贷款时，一个人在出示**后，如果结婚或建房，可以从员工公积金中贷款。从第六年起，参加公共公积金的人最多可获得第四年金额的50%的贷款。Â Â 如果雇主更换工作，雇员公积金可以关闭。雇主甚至可以将其雇员的公积金账户转到他即将加入的新公司，并一直持续到退休。相反，公积金的到期期限是15年。这个期限可以再延长五年，如果你愿意的话可以再延长。Â 当职工公积金好的时候看缴费方，公公积金不好的时候看缴费方。摘要

1. 雇员公积金是为所有受薪雇员准备的。另一方面，公共公积金是指为每个人，如失业者，就业者，家庭主妇和儿童。
2. 与公共公积金相比，雇员公积金的利率提高了。
3. 在贷款的情况下，一个人在出示**后，可以在结婚或建房的情况下从员工公积金中贷款。从第六年起，参加公共公积金的人最多可获得第四年金额的50%的贷款。
4. 当职工公积金好的时候看缴费方，公公积金不好的时候看缴费方。