特斯拉的会计和人力资源主管同日辞职

特斯拉公司今天在一份监管文件中宣布,特斯拉首席会计官戴夫·莫顿(Dave Morton)在上任不到一个月后辞职。莫顿在一份声明中表示,“公众对公司的关注程度以及公司内部的发展速度超出了我的预期。”...

特斯拉公司今天在一份监管文件中宣布,特斯拉首席会计官戴夫·莫顿(Dave Morton)在上任不到一个月后辞职。莫顿在一份声明中表示,“公众对公司的关注程度以及公司内部的发展速度超出了我的预期。”

在宣布莫尔顿离职后不久,特斯拉的人力资源主管Gabrielle Toledano告诉彭博社,她决定休假后不回公司。她是特斯拉第二位今年夏天休假不回来的高管。负责该公司汽车项目的道格·菲尔德(Doug Field)在5月份休假后于7月份辞职。

在首席执行官埃隆·马斯克(Elon Musk)在乔·罗根(Joe Rogan)的播客上吸食**数小时后,两人都离任了。特斯拉的股价在周五上午下跌了10%,这是该公司市值两年来最大的一次下跌。

莫顿从硬盘公司希捷(Seagate)的首席财务官职位上走出来,负责特斯拉的公司财务报告和全球会计、工资、税务和贸易活动,据该公司一份关于其招聘的新闻稿称。他说,他的第一天是8月6日,也就是马斯克在推特上宣布他已经“获得资金”可以将特斯拉私有化的前一天。几周后,他最终放弃了这一努力。托莱达诺自2017年5月以来一直在特斯拉工作。

对于特斯拉来说,高管离职并不是什么新鲜事——彭博社在8月底报道,该公司的通信主管也即将离职——但莫顿的辞职发生在该公司财务状况特别不稳定的时候。特斯拉自成立以来还没有实现年利润,在过去两年中,随着3型轿车产量的增加,该公司稳步消耗了现金储备。许多领先的金融公司预计,该公司在未来几个月将需要筹集更多资金,以跟上这一支出速度,即使该公司能够在2018年最后两个季度实现盈利,马斯克在8月初表示这是目标。

特斯拉还将接手一系列需要更多资金的项目,比如在中国破土动工、在欧洲另一家计划中的工厂、Y型跨界SUV、第二代跑车和全电动大型钻机卡车。

  • 发表于 2021-08-25 09:04
  • 阅读 ( 103 )
  • 分类:互联网

你可能感兴趣的文章

据报道,育碧因性骚扰指控解雇了一名最有影响力的高管

...系列高管相继离职:首席创意官谢尔盖•哈斯科埃辞职;人力资源总监塞西尔•科内特(Cécile Cornet)辞职;育碧加拿大工作室董事总经理亚尼斯•马拉特(Yannis Mallat)也辞职,并在“严格审查”后离开公司。(据《商业内幕》...

  • 发布于 2021-04-18 03:58
  • 阅读 ( 120 )

谷歌人力资源部负责人即将离职,而工人骚乱仍在继续

谷歌人力资源主管艾琳•诺顿(eileennaughton)将于今年晚些时候辞职,该公司通过《财富》杂志(Fortune)证实了这一点。她的头衔是人事部副总裁;根据谷歌的说法,团队的目标是成为“谷歌文化的捍卫者” 或许不...

  • 发布于 2021-04-20 03:40
  • 阅读 ( 212 )

twitter新闻主管在公司任职不到一年就辞职了

推特新闻主管维维安·席勒(Vivian Schiller)上任不到一年就辞职了。席勒加入Twitter之际,社交媒体平台去年底开始更积极地进军新闻业,为突发新闻建立新的警报,并试图培育与媒体行业的关系。她宣布,随着Twitter在新老板凯...

  • 发布于 2021-04-27 14:58
  • 阅读 ( 266 )

法拉第未来失去了另一位创始高管

...切瑞(Alan Cherry)于8月离职。和切瑞一样,韦斯纳也曾在特斯拉工作过。其他三位高管——达格·雷克霍恩(Dag Reckhorn)(**业)、理查德·金(Richard Kim)(设计)和桑普森(Sampson)(R&D) -仍在公司工作。 FF过去一直在...

  • 发布于 2021-05-30 08:26
  • 阅读 ( 224 )

前特斯拉工厂工人在新的诉讼中指控种族骚扰

特斯拉位于加州弗里蒙特工厂的三名前雇员声称,他们经常遭受种族歧视和骚扰,而这家电动车公司几乎没有采取任何措施来阻止这种行为。这些指控是昨天在加州阿拉米达县高等**提起的新诉讼中提出的;它将特斯拉和三家人...

  • 发布于 2021-06-21 12:32
  • 阅读 ( 200 )

工商管理教育和职业

...他财务资源。 经济学:经济学家监测和预测经济趋势。 人力资源:人力资源部门帮助管理人力资本和福利。他们计划和指导企业的许多关键管理职能。 市场营销:市场营销部开展活动,吸引客户,提高品牌知名度。 广告:广...

  • 发布于 2021-09-15 19:51
  • 阅读 ( 152 )

什么是不同的工资单工作?(the different payroll jobs?)

...或病假的任何信息。一般来说,工资员至少应具备基本的会计技能。但是,根据分配给办事员的职责范围,可能需要高级培训。 ...

  • 发布于 2021-12-21 09:57
  • 阅读 ( 98 )

出纳员主管做什么?

...相反,大多数公司提供内部培训,涵盖内部程序、政策、人力资源问题、工作场所安全和其他问题。培训通常需要5到8小时的时间,通常由公司按标准小时费率支付费用。 ...

  • 发布于 2022-01-02 03:40
  • 阅读 ( 76 )

什么是放弃工作?(job abandonment?)

... 人力资源专业人士建议雇主制定有关缺勤的政策,以便在怀疑员工不打算重返工作岗位时更容易采取行动。与其他员工关系问题一样,建议雇主在终止工作时记录流程中的...

  • 发布于 2022-01-03 16:11
  • 阅读 ( 182 )

薪资主管是做什么的?

...供关于典型工作环境的建议。在大多数公司,薪资部门是人力资源部门的一部分。薪资部门必须非常注重细节和最后期限,而人力资源部门通常不是这样的。 ...

  • 发布于 2022-02-12 15:21
  • 阅读 ( 76 )