向潜在雇主提交简历时,应包括求职信。这封信是雇主首先要看的,应该简要说明你申请这个职位的资格和理由。求职信应该没有错误,简短而中肯。
在你开始你的求职信之前,收集你申请的雇主和公司的信息。您可以访问公司网页,或直接致电前台或秘书了解更多信息。关键是要在求职信中表明,你熟悉公司的背景以及未来的发展方向。这向雇主表明你渴望成为他们团队的一员。
因为求职信是你给雇主留下的第一印象,所以你要确保你已经正确地组织了求职信。一封合适的求职信包括一个标题,一个内部地址,一个问候语,信的正文和一个良好的结尾,你的签名,最后是你的名字。预览书籍和互联网上的求职信示例,了解它们的布局。记住,你只有一次机会留下好的第一印象,你的求职信就是你的了。
一个成功的求职者需要花时间找出他们申请的组织中关键人物的名字。把你的信写给你将要面试的人是有益的,也是重要的。没有人想收到一封写给亲爱的先生或夫人的信。问候是你与雇主建立个人关系的机会。
求职信是潜在员工应该提及他们申请的具体工作的地方。一封成功的求职信能让雇主快速地了解应聘者正在寻找什么样的工作,并使她能够快速决定是否继续阅读。
求职信应该向雇主表明你有资格胜任你申请的工作。信函的这一部分应说明工作要求,以及你将如何比其他人更好地履行这些要求。这是求职者向雇主推销自己和资格的地方。
在求职信的结尾,你应该总结一下为什么你是这份工作的完美人选。然后请雇主面试。求职信准确地表达你的能力是很重要的;这不是一个可以夸大的地方。求职信结尾是一个结束语,如“感谢您抽出时间”或“真诚地”以及您的姓名。用墨水在求职信上签名,就在你键入的名字上方。
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