争端解决最基本的形式是为两个或两个以上当事方或个人之间的争端找到解决办法的过程。在法律意义上,争端解决包括通过诉讼、仲裁和调解等具体的争端解决方法。这三种方法在世界各地的法院中普遍使用,以确定各种争端和分歧的结论。
诉讼是解决纠纷的最正式的法律方法。为了对另一方提起诉讼,个人必须提交包含可起诉索赔的投诉。可诉索赔是司法管辖区的法律体系可以解决的争议。例如,关于合同条款的争议是可起诉的争议,因为存在解决此类问题的法律、法规、规章和准则。
例如,因为某人恰好喜欢一种颜色而对另一种颜色提起诉讼,这不是一种可诉的主张,因为在这个问题上不存在任何法律补救措施。诉讼由法官或陪审团决定。在诉讼过程中,诉讼双方都提供证据和证人,以说服法官或陪审团做出有利于他们的裁决。在对该问题作出最终裁决后,争端得到解决,除非一方选择向更高一级法院上诉。
仲裁是一种纠纷解决的替代形式,企业和其他个人通常在提起诉讼之前使用。它的工作方式类似于正式审判,但争端各方将其案件提交给仲裁员小组,而不是法官或陪审团。大多数仲裁员都是在该司法管辖区执业的律师。
在仲裁过程中,仲裁员将听取双方的争议,查看他们的证据并对该问题作出裁决。在某些司法管辖区,仲裁被视为“无约束力”,这意味着败诉方没有义务遵守仲裁员的裁决。在这种情况下,胜诉方需要提起正式诉讼,并接受对该方有利的后续判决。尽管仲裁具有非正规性,但它是最受欢迎的纠纷解决形式之一,因为它为各方节省了诉讼所需的时间和金钱。
调解是解决纠纷最随意的法律形式。调解人是指与争端双方合作,希望使双方共同达成协议的个人。调解人通常向争议双方提出建议和建议,但这些建议和建议对双方不具有约束力。
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