什么是面试过程？(the interview process?)

面试过程几乎是所有招聘决策的一部分，许多专家认为面试是最重要的招聘方式。通过一系列问题和答案，面试过程允许潜在雇主和潜在雇员相互了解，并讨论职位和工作场所。简历可以很好地反映应聘者的技能水平和基本资历，而面试过程可以让你深入了解应聘者的态度和性格。...

Preparation is key for a successful interview.

面试过程几乎是所有招聘决策的一部分，许多专家认为面试是最重要的招聘方式。通过一系列问题和答案，面试过程允许潜在雇主和潜在雇员相互了解，并讨论职位和工作场所。简历可以很好地反映应聘者的技能水平和基本资历，而面试过程可以让你深入了解应聘者的态度和性格。

The interview process is educational for both employer and potential employee.

对于求职者来说，面试过程可以揭示关于工作、工作场所和雇主的许多事情。许多人在只看到一个简短的广告或帖子，只给出职位的一般名称和基本要求后，就试图获得面试机会。参加面试可以让申请人提出关于具体职责、指挥系统、晋升潜力、工作场所气氛以及工资或福利的问题。虽然面试似乎是关于应聘者是否适合这份工作，但也是由应聘者来决定这份工作是否适合他或她。

Mock interviews may help reduce a job candidate's anxiety during the actual interviewing process.

雇主可以通过多种方式进行面试。通常，面试是招聘过程的第二步或最后一步，在提交了最初的申请和简历之后。雇主可能会选择面试所有的候选人，或者面试一些似乎经验最丰富的顶尖申请人。能否获得面试可能取决于应聘者的适用技能、个人联系方式、行业声誉，甚至取决于应聘者的数量。

During pre-screening, a phone interview may be conducted prior to an in-person interview.

面试可以通过电话或亲自进行。电话面试通常是面对面面试的初步步骤，可能是为了将面试范围缩小到只有少数候选人。由于面试过程可能在申请提交数周或数月后进行，电话面试允许雇主确定申请人是否仍对该工作感兴趣。面对面面试允许对应聘者和雇主进行最详细的考试，并且可能比电话面试花费更长的时间。

Thank you notes should be sent following an interview.

在面试过程中，雇主可能会问申请人的动机、抱负、经验、教育和性格等各种问题。这些信息有助于确定应聘者想要这份工作的原因，他或她是否准备好承担这份工作的职责，以及他或她在工作中可能采取的态度。一些雇主可能会根据申请人的答案对其进行评分，尽管这些信息通常是保密的。评级和等级可根据雇主和工作进行加权；例如，有些人可能认为技能比态度更重要。所有面试结束后，雇主通常会将工作交给加权评分最高的人，尽管可能会进行几轮面试以得出这一结论。

专业提示：确保在面试后发送一封感谢电子邮件。

发表于 2021-12-22 12:07
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分类：教育

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...ny may even call after 3 – 6 months.Move on as soon as you are done with interview. Don't keep thinking, it just means to accept the reality and keep moving on.Continue to apply for other jobs while waiting for the resp***e. This way you are protecting yourself even if the initial company says no....

发布于 2021-05-21 05:58
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