什么是企业道德？(corporate ethics?)

企业道德是一套信念，公司遵循这些信念，以管理其在开展业务时的行为。一些公司有明确的道德规范，而另一些公司没有，或者他们牺牲道德行为来获取利润，并确定获取利润和权力是最理想的动机。当在这类活动中被发现时，往往会产生强烈的反弹，导致利润损失。这表明，即使采用明确的企业道德的决定纯粹是出于利润动机，也可能是一笔好生意。...

Many corporations now take great pains to promote sustainability, and these efforts are well received by customers and neighbors.

公司开展业务的方式多种多样且复杂，公司道德可能在多个层面上运作。道德考量可以决定一家公司如何在业务层面与其他公司竞争。他们是否咄咄逼人，倾向于改变主意，或为了自己的利益而放弃对其他公司的忠诚，还是该公司乐于与竞争对手竞争并支持竞争对手的努力

另一种表达公司道德的方式是通过公司在与客户或其他层面的人互动时的谨慎。关于如何对待客户的决定很重要，但关于公司在保护人类环境方面承担何种责任的决定也很有价值。一家经常向环境中排放化学品的公司可以提供良好的客户服务，但其行动表明，底线不是保护其服务的人员。许多公司现在都非常努力地促进可持续发展，这些努力受到客户和邻居的欢迎。.

员工关系是企业道德的一个不同方面。是否向员工提供了体面的生活工资和医疗服务？如果利润下降，公司是立即解雇员工以满足股东的要求，还是在经济困难时期保留员工的工作？一家公司如何处理这一问题是变数，也是所有公司面临的众多道德困境之一。

道德不是一件容易的事，可能被认为是一系列的判断要求。公司必须在道德上与自身、其他竞争对手和公众的多个部分进行合作，决定在道德责任冲突时应采取的行动。在某种程度上遵守公司道德可能会妨碍满足公司的其他部分：例如，解雇员工以满足股东的要求，或使用污染更大的化学品以节省成本以节省员工的工作岗位。这样的决定很难做出。尽管如此，对道德运营持强硬立场的公司必须在遵守道德规范的同时，努力就每一个判断进行协商。

当一家公司没有公司道德规范时，它的行为会告诉其他人公司认为什么是道德的。公众可能会极大地贬低持续负面且仅由利润引起的决策。此外，员工带着自己的道德准则来工作，可能会发现在工作中采用相互冲突的准则很有挑战性。诚然，许多人为了工作而牺牲个人道德，或者看不到个人道德和商业道德之间的明显差异.