血汗工厂是一种生产设施,其特点是工作条件差、违反劳动法、工作时间长、工资低。这个词起源于1892年,当时关心此事的个人开始公开谈论美国制衣工人的不安全工作条件。今天,血汗工厂遍布世界各地,尽管这在发展中国家是一个特别大的问题。在一些国家,消费者游说大公司减少对这类劳动力的依赖,以促进第三世界劳动者的健康工作条件。
违反劳动法有多种形式。例如,血汗工厂可能干净明亮,但它仍然可以雇佣童工,或者强迫员工长时间工作。血汗工厂对他们的员工来说也是极其危险的;例如,工人可能接触有毒物质或重型机械,而没有足够的保护。
一些条件促进了这些设施的扩散。首先是第一世界的主要生产商倾向于将其工作外包给劳动法要求较低的国家。许多国家放松劳动法,鼓励对外贸易,以期改善经济和总体生活水平。在血汗工厂确实违反劳动法的国家,劳动检查员可能无法经常访问生产设施,在某些情况下,他们可能会被贿赂,转而寻求帮助。
血汗工厂也倾向于使用一些技术来控制他们的员工,而员工往往对他们的劳动权利一无所知。例如,在某些情况下,制造商可能为工人提供住房和食物,基本上让他们一直呆在工厂内,而员工可能被拒绝接触外部世界,包括劳工倡导者、家庭成员和执法部门。由于工作不熟练,如果员工对其工作条件表示担忧或试图组织,公司也可以集体解雇员工。
服装是血汗工厂的主要出口产品之一,但从地毯到儿童玩具等其他消费品也在这些地方生产。这可能会让消费者感到沮丧,他们可能希望避免在恶劣条件下生产商品;许多倡导团体保留着可以购买的安全公司名单,以及经常违反劳动法和人权的公司名单。一些公司还专门销售血汗工厂免费服装等产品,以迎合相关消费者的市场需求。
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白领血汗工厂是一种办公室工作,其特点是工作过度、工资过低、压力过大,而且工...