苹果工厂检查人员对富士康的情况表示肯定，但监管机构对此表示怀疑
公平劳动协会（简称FLA）主席奥雷特·范·赫登（Auret van Heerden）今天在该组织就苹果八大供应商（最著名的是富士康）的工作条件发布最终报告之前发表了一份声明。范海登的话与富士康有关，富士康是在参观富士康几天之后发表的。范赫登说，初步看来，这些工厂是“一流的”
今年1月，苹果公司自愿加入了一个独立的非盈利组织FLA，该组织对工厂进行随机检查，然后发布在那里发现的工作条件报告，几天前又宣布要求对工厂进行自愿检查。按照他们自己的描述，他们“致力于终结全球血汗工厂的状况”。当然，苹果的**和组装过程受到了越来越多的审查，主要是在中国。富士康是一家大型工厂，也是苹果最大的供应商之一，在工人**事件不断发生后，富士康受到了广泛关注。
苹果加入FLA并不是没有批评的，Wired报道说，事实上，FLA是一个有争议的组织。代表SumOfUs.org网站，一个倡导组织，称公平劳动协会为“公共关系喉舌”，他们受到批评更改.org因为有几个董事会成员同时也是佛罗里达州审计的一些公司的高管，比如耐克和阿迪达斯。FLA的检查是基于国际劳工组织制定的指导方针，国际劳工组织是联合国的一部分。国际劳工组织的指导方针广泛禁止童工，规定了加班时间，并给出了补偿指导方针。
事实上，今天的报告在批评协会的背景下很有意思。虽然FLA说它还没有得出任何结论，甚至还没有完成对工厂的审计（事实上，路透社的文章说，他们“才刚刚开始”），但它的总裁似乎相当肯定富士康工厂“远远高于正常水平的平均水平”，甚至称工厂车间“平静”。可能最让人不安的是范海登（van Heerden）认为富士康最近的**事件和工人问题可能是“单调”或“无聊”造成的，他还说，这些工人通常都很年轻，他们“从农村被带进了工业生活方式，往往是相当激烈的生活方式，这对他们来说是相当震惊的”。虽然佛罗里达州总统对其报告是否表面上积极的问题不屑一顾，但提前发表这样的言论不太可能更快平息批评，即使他实际上是这类工厂工作条件方面的权威人士。
FLA的计划是派遣30名代表到富士康在深圳和成都的两个不同工厂，每个工厂约有10万名工人。佛罗里达州的工作人员将采访35000名富士康员工，向他们提出一系列问题，这些问题将匿名回答。预计3月份会有一份中期报告，稍后会有一份最终报告，提出改进和改变的建议。与此同时，奥雷特·范·赫登似乎并没有给佛罗里达州或苹果公司任何好处。苹果则承诺每月公布供应商的工作状况报告，表明苹果非常重视这一问题。
- 发表于 2021-04-21 08:42
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