苹果供应商工厂被指新工人安全维权遭侵犯
距离备受期待的苹果新产品发布仅几天时间，其一家中国零部件供应商就被指控新的侵犯劳工权利行为。台湾供应公司Catcher Technology位于中国宿迁的工厂的工人经常面临许多健康和安全风险，以及歧视性的**做法，据倡导组织“绿色美国”和“中国劳工观察”（China Labor Watch）今天在网上发布的一份报告，这两个组织一直是包括三星在内的大型科技品牌背后**企业的监督机构。该工厂在最新的报告中提到，该公司为各种苹果产品生产铝外壳，其中包括传闻将于2015年推出的一款尚未发布的新款iPad。去年，同一家工厂也因一些同样的违规行为而受到指控。
这一次，一名8月份在该工厂从事卧底工作的调查人员记录了除了大规模违反安全规定之外的歧视性雇用做法。据报道，工厂拒绝了有纹身和46岁以上的申请者；未对员工进行安全规程培训；未为处理有毒物质的工人提供防护设备；直接向附近河流倾倒危险化学品；工厂的消防通道被堵塞；允许工人在有易燃铝粉的区域吸烟；有些工人每月加班超过100小时。该报告估计，Catcher可能每月给工人的加班费总共少付了29万美元。
考虑到早在2011年，另一家苹果供应商富士康（Foxconn）的金属粉尘积聚引发爆炸，导致3名工人死亡，多人受伤，粉尘积聚带来的火灾风险尤其令人担忧。来自中国劳工观察和绿色美国的报告指出，所描述的大多数情况不仅违反了苹果的供应商行为准则，而且在某些情况下还违反了中国劳动法。这份报告确实对苹果公司上个月在几家供应商工厂逐步停止使用另外两种危险化学品表示赞赏，但呼吁苹果公司采取更多措施，确保其第三方供应商工厂的工人安全。对此，苹果公司向《*****》发表声明称，公司已立即派出自己的调查小组前往Catcher工厂，对报道的违规行为进行调查。
- 发表于 2021-04-27 06:06
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