什么是工资水平？(level pay?)

“水平工资”一词在金融界有几种不同的含义。所有这些都是指使每月经常性账单保持一致，以便它们更可预测，更易于管理。通过一些公用事业公司可以获得水平支付计划，以帮助客户管理其公用事业账单，也可以通过某些贷款人获得水平支付抵押贷款。这种计划有优点也有缺点，人们在签署之前应该权衡一下。...

“水平工资”一词在金融界有几种不同的含义。所有这些都是指使每月经常性账单保持一致，以便它们更可预测，更易于管理。通过一些公用事业公司可以获得水平支付计划，以帮助客户管理其公用事业账单，也可以通过某些贷款人获得水平支付抵押贷款。这种计划有优点也有缺点，人们在签署之前应该权衡一下。

在抵押贷款的情况下，在水平支付计划中，本金和利息的支付在抵押贷款的整个生命周期内保持一致。这不是传统的做法。通常在贷款的最初几年，人们每月主要支付利息和少量本金，随着时间的推移，比率会发生变化，人们主要按照本金支付，每次支付的一小部分将支付利息。

当人们有一个等额支付抵押贷款时，他们每月支付相同的本金和利息。计算金额的目的是为了在贷款期限内偿还本金和利息。定薪的一个好处是，它可以让人们更快地建立公平，因为他们每个月支付的本金更多。贷款专员应能够为人们提供不同类型贷款的比较，以便他们能够了解每月的还款金额以及贷款期限内的还款金额。

对于公用事业，水平工资计划允许人们每月支付相同的金额。公用事业公司使用客户的使用记录来确定一年中大约使用了多少电、气、水或取暖燃料，该数量除以11。在11个月内，客户每月支付的金额完全相同。在一年的第12个月，客户可能会因为使用量低于预期而收到信用证，或者可能会收到到期账单，需要支付更多。

虽然从理论上讲，每月付款应与公用事业公司的水平付款计划相同，但有时公用事业公司会调整付款金额。这是在公用事业费率发生变化或使用率似乎发生变化时进行的，通常是为了避免客户对第12个月到期的异常高余额感到惊讶。水平工资计划可以帮助人们更有效地进行预算，因为公用事业账单是固定的，而不是波动的。

年假(annual leave)和假期工资(holiday pay)的区别

...节等假日支付的通常不减薪。目录 1. 概述和主要区别 2. 什么是年假 3. 什么是假日工资 4. 并列比较——年假与假期工资的表格形式 5. 摘要什么是年假(annual leave)？年假的定义是雇主给予雇员的带薪休假，雇员可以将各自的时...

...服务后支付给组织员工的收入，通常被视为每月一次。什么是工资总额(gross pay)？工资总额是指工人在扣除奖金、佣金和小费之前的工资总额。例如，一个人每小时挣5美元，工作30小时，他的总工资是150美元，此外，这份工...

...其他方面之间保持平衡。其中包括年假和假期工资。什么是年假(annual leave)？这是雇主向在本组织连续工作12个月的雇员提供的带薪休假，受一国劳动法的管制。雇员在受雇的第一年没有休假日。但是，雇主允许年假天数，...

基本工资或基本工资是员工履行职责所赚取的金额，不包括任何奖金、加薪或其他津...

...先，你的雇主将扣除任何扣除额。要确定你的雇主扣除了什么，你需要查看你的工资存根。通常，它将有几个部分。识别信息–您的工...

...主来说，这个问题可能是一个主要的财务问题。这就是为什么许多雇主不愿意解雇员工的原因之一，除非他们有足够的理由通过法律审查。一旦员工或前员工向公司提出索赔，仪表开始滴答作响。如果案件需要三年时间才能结案...

净工资是指员工从其总工资中扣除所有扣减项、自愿捐款等后实际带回家的金额，即...

追溯工资是指员工因已完成的工作而应得的工资。它通常是以一笔总付的形式来弥补...

病假工资是向因病不能参加工作的雇员提供的补偿。该工资与所有其他收入一样，根...

假日工资是指员工在不上班的情况下收到的工资。假日工资不一定是指实际的日历假...