什么是组织资本？(organizational capital?)
组织资本是一个术语，用于描述一个企业或其他类型的组织能够以一种能够实施和维持某种类型战略的方式利用资源的效率。由于这一过程通常涉及确定以新方式使用现有资源的方法，或将这些资源的一部分分配给新项目，而不给必须继续发挥作用的其他战略造成困难，正确评估和使用组织资本的能力对于组织的持续发展非常重要。
理解组织资本概念的一种最简单的方法是考虑一种情况，在这种情况下，必须使用资源来加强整体运作的某些部分。例如，如果项目的目标是提高会计流程的效率，这可能涉及通过重新分配会计部门内的角色、实施一些新标准来重组当前流程，甚至投资于一个新的会计软件系统，该系统能够自动管理一些目前手动管理的活动。假设这些变化为组织节省了资金，这可以被视为明智地使用资源，有助于为未来的增长定位运营。
通常，可以通过考虑战略产生的额外收入，或通过组织实施该计划所维持的节约，来衡量组织资本的使用效率。这两种结果都是可取的，因为更多的收入意味着组织有更多的资源可以利用。与此同时，削减运营成本的战略也提高了底线，这对所有相关方都带来了巨大的好处。
评估组织资本的过程正在进行中。对于每一项拟议战略，如何最佳利用资源的细节都至关重要。当战略涉及组织核心职能以外的活动时，这一点尤为重要。在这种情况下，仔细规划将有助于确保为这一核心职能分配足够的资源，同时仍有可能将其他资源转用于拟议的战略。通过花时间为资源分配创建一个可行的结构，然后预测该分配对整个组织的效果，可以确定给定的战略实际上是否符合组织的最佳利益，或者从长远来看，不同的方法是否更有利。
- 发表于 2021-12-24 17:47
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- 分类：商业金融
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