什么是工资奴隶？(a wage slave?)
工资奴隶是一个商业俚语，描述完全依赖工作工资来获得和维持食物、衣服和住所等基本必需品的人。通常情况下，该个人没有其他类型的金融资产能够在就业中断的情况下获得某种回报。一个学派还认为，一个真正的工资奴隶感觉被困在一个特定的工作中，认为他或她将无法获得另一个薪酬与当前职位相当甚至更好的职位。。
虽然许多人将工资和薪金作为主要收入手段，但工资奴隶在紧急情况下没有其他财政资源可供调用。没有可产生定期股息的股票持有，也没有当地金融机构的存款生息证明。通常，工资奴隶没有任何类型的保险福利，以帮助补偿生病或长期失业时损失的工资。除非个人继续工作并每天工作，否则收入流动将停止，其维持当前生活水平的能力将受到不利影响。。
其他人对现代工资奴隶的定义略为自由。在这里，奴隶可能有一个适度的储蓄账户，每年赚取少量利息，甚至有几股股票，偶尔会产生一些回报。尽管持有这些不多的财产，个人仍然被视为奴隶，因为这些其他收入来源不足以取代工作产生的收入流动。根据这一理解，工资奴役只有在个人获得足以维持其生活方式的固定收入时才会结束，而不依赖于就业提供的生计。。
用于描述特定类型工资奴役的术语有很多变化。高度依赖收入的办公室雇员有时被称为隔间奴隶。制造厂的倒班工人有时被称为工厂奴隶。在大多数情况下，这些术语用于确定一种类型的财务状况，并不代表个人的性格或职业道德。
另一个有时包含在对工作奴隶的描述中的特征是个人被困在工作中的感觉。雇主用言语和行动传达这样一个信息，即雇员很幸运能得到这份工作，而且没有其他雇主会雇用他或她，这有时会助长这种被圈套的感觉。在其他时候，员工觉得他们没有能力开发出额外的技能或才能，使他们能够获得一个更有利可图或更具情感满足感的职位，因此，在环境迫使他们到别处找工作之前，他们一直处于同一职位。。
- 发表于 2022-01-02 15:45
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- 分类：商业金融
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