什么是雇主保密？(employer confidentiality?)
雇主保密是大多数雇主希望雇员尊重的内容，这意味着他们不希望雇员向他们认识的人、公众或竞争对手透露雇主的机密信息。大多数新员工在新公司开始工作时都需要签署雇主保密协议。当一个人为一家公司工作时，他或她通常会知道非常敏感的信息，例如机密的定价信息、客户信息和营销策略。这些都是雇主希望在员工受雇于公司期间和之后对其保密的例子。。
在某些情况下，员工会对其工作的公司不满，并可能会试图违反雇主保密协议，以对公司不屑一顾或谋取个人利益。公司内部对员工产生负面影响的裁员、减薪和其他变化可能会导致员工希望分享这些机密信息。大多数公司都知道这一点，这也是他们的保密协议变得如此重要的另一个原因。如果公司发现目前或以前为公司工作的员工泄露任何敏感信息，公司可能有权对该员工采取法律行动。。
许多雇员要么没有想到他们签署了一份雇主保密协议，要么根本不记得曾经签署过一份。公司通常会向新员工提供一堆文件供其签署，其中通常包括保密协议，员工可以在所有文件上签字，而无需花时间查看。不知道保密协议的员工更有可能违反该协议。在新员工签字之前，雇主应仔细检查新员工的保密情况，并强调该文件的重要性，这可能会对雇主有利。。
除了雇主的保密之外，还有员工的保密。当一个人被一家公司雇用时，他通常会与该公司分享他的大部分敏感信息。她的雇主可能有一份文件，其中包含她的社会保险号码、工资率，可能还有信用评分。雇主还可以保留简历和其他信息，包括姓名、地址和病史。大多数雇主都被要求向新员工提供一份隐私声明，承诺他们获得的任何个人信息都不会与任何人共享或出售给任何人。。
- 发表于 2022-01-03 10:46
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- 分类：商业金融
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